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发工资要员工都签字吗
工资发放需要员工签字吗
答:
法律分析:需要
,员工在领取工资时候,是需要在单位出具的工资表上面签名的。根据相关法律规定,单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。因此,员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。法律依据:...
发工资
一定
要签名吗
答:
发工资一定要签名
。员工在领取工资时候,是需要在单位出具的工资表上面签名的。根据相关文件规定,单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。因此,员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。工资总额...
工资
条
员工
必须
签字吗
答:
法律主观:一般是要经签字确认后才有效
,根据 工资 支付暂行条例规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份...
工厂
发工资
现金必须
要员工签名吗
?劳动法有没有规定?不签名发工资有什么...
答:
工厂采用现金发工资应当要领取人签字
。工厂发放工资,应当编制工资发放表,记录员工姓名、应发工资额、扣除额、实发工资额,并尽可能把各项构成记录。采用现金发放的,应将工资支付给员工本人。本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领,领取人应当在工资表上签字。工厂以现金方式发放工资,员工签...
公司
发放工资
,
需要员工签字吗
答:
需要员工签字
确认。
发放工资
一定
要员工签字
确认吗
答:
如果现金
发放
,必须得
签字
确认。如果委托银行打到卡上,就没必要
员工
领
工资
必须在工资表上
签名吗
答:
如果公司把工资以现金
发放
方式则员工必须在工资表上
签字
,不然员工无法拿到工资。如果公司把工资通过银行卡打款发放则不
需要员工
在工资表上签字。工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算
员工工资
的表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资...
银行代发
工资还要职工签字吗
答:
应当
签名
盖章。企业支付工资(含委托代发工资)应当向劳动者提供个人的工资清单。 企业委托银行代发工资的,应当将工资存入劳动者本人的帐户。企业支付工资应当制
发工资
支付表。工资支付表应当载明发放单位、发放时间、发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目、金额等事项,并依法保存。
工资
如何
发放
,
需要员工签字
按手印吗
答:
不同的用人单位不一样,一般来说,如果现金
发放
,必须得
签字
确认。如果委托银行打到卡上,就没必要。
公司
发工资
一定要本人
签字吗
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