55问答网
所有问题
当前搜索:
双轨制直销奖金制度
什么是
双轨制直销
系统
答:
直销制度
在美国演变过程可以归纳为:太阳线制度 ( 代表公司:安利 )—— 矩阵制 ( 代表公司:美乐家 )—— 一般
双轨制
( 代表公司:美安 )—— 改良双轨制(也称复合制)。 改良双轨制是目前最受直销商欢迎的一种
奖金制度
,它经历了几个发展阶段:双轨制 —— 矩阵奖( MatrixBonus) 、改良双轨制 —— 培养奖( M...
双轨制奖金制度
是怎样一回事?
答:
传统制度以月为单位,每次业绩从头开始;
双轨制度
可以累计积分,达到一定程度,就可领取
奖金
,只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高,但是不论高阶、中低阶都可以领到。
什么是
双轨制直销
系统
答:
美国是直销的发源地,这里经历了几番
直销制度
的变革。直销制度在美国演变过程可以归纳为:太阳线制度 ( 代表公司:安利 )—— 矩阵制 ( 代表公司:美乐家 )—— 一般
双轨制
( 代表公司:美安 )—— 改良双轨制(也称复合制)。改良双轨制是目前最受直销商欢迎的一种
奖金制度
,它经历了几个发展阶段...
什么是
双轨
答:
所谓“
双轨
”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场:以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系;如果开发了第三市场C经销商,只能放在A市场体系或B市场体系中,而不允许放在自己名下;这样一来既扩大了薄弱市场;同时又帮助了该市场中相关联...
什么是
双轨制
答:
双轨制度
(Binary Plan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比,双轨制的最大优点是“上下级互动互助,符合了
直销
深度工作的理念,充分发挥团队的力量达到成功”。据统计,55%的直销业人士喜欢双轨制,认为它是非常人性化的
奖金制度
,比其它的制度更容易被接纳。除了一些老牌公司因改变制度会影响许多...
直销
市场
制度
的类型
答:
多层次
直销
根据奖金分配设置的结构划分大致可为以下五大类型:级差制、矩阵制、
双轨制
、T90制度、混合式制度。一、级差制(代表Amway(安利)),主要诞生年代:上个世纪50-60年代级差制,是指设置有多个级别,根据业绩一级级向上升,收入呈级差扩大的
奖金制度
。级差制度是主流制度中世界最久,采用公司最多的制度,单层次以雅芳...
直销
公司的
奖金制度
怎么样
答:
双轨制直销
公司由于
制度
本身的缺陷,重消奖通都只是一个形式。这种公司通常会强制扣除会员
奖金
作为重复消费责任额,有的每月扣1000,有的扣2000,还有的公司可能更高。所扣除奖金算作重消的业绩PV概念模糊,强制发给会员一些不需的库存产品。这一种行为是一种典型的奖金沉淀做法,并且剥夺了消费者的自主权...
双轨政策的改良型
双轨制
答:
2 .改良
双轨制
—— 培养奖为了解决矩阵奖给从业者带来的收入不够的问题,
直销
公司对以往的双轨制再次进行改良,推出了一种新的
奖金制度
—— 培养奖。培养奖 ( 有公司译成匹配奖、对等奖与经理奖等 ) 的出现,既可以弥补以往双轨制中两条腿发展不平衡的问题,又可以满足直销商对收入的要求。培养...
复合
双轨制奖金
算法康婷奖金详细计算方法
答:
1.首批拿货5折,反单2折。(纵观所有的中国
直销
没有一家可以做到)2.业绩累计终身不归零,不下滑。3.一次性投资,终身受益,没有重复消费。4.单区有收入,不伤人脉。5.饱和倍增,自动滑单。6.工资够2万,送2千元自选产品。7.没有级差,人人平等。8.无限层,无限代延续。康婷
奖金制度
业绩奖励分...
美国doterra精油
直销
的组织架构是什么?
答:
双轨制直销
系统是一种组织架构,要求每个经销商开发两个销售市场:A市场和B市场。这种制度经历了太阳线制度、矩阵制、双轨制和改良双轨制的演变。改良双轨制是最受欢迎的
奖金制度
,它通过双轨制和矩阵奖的结合,以及其他形式的改良,为直销商提供了更多的机会和奖励。
直销制度
的优点包括市场倍增效益、团队...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
双轨复合制的奖金制度
直销双轨制的7点布局图
双轨制奖金拨比怎么算
双轨制直销系统开发
双轨制直销模式
双轨制下排人技巧图解
三八妇乐最新直销模式
双轨制奖金制度讲解
直销双轨制的架构图