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压15天工资干一个月给多少
压半
个月工资
,这个月月底可以领
多少
?
答:
一个月
按照三十天,从八号开始算起 8-1+
15
=22天 30-22=8 天,你本月能开八
天工资
,假如每月工资三千,这样日工资一百元,八天八百元
压15天工资
每个
月15
号发工资 如果我第
一个月
葱2.20开始干倒3.15屁每天...
答:
相当于第一个月有15天工资,
在你离职不干了那天会发给你那1500
。
月工资6500
10月7号上班
15
号发
工资压
半
个月
应发
多少
?
答:
大概算下,
月工资6500
,你实际上班天数=1个月的3/4,再减去压半个月(也就是1个月的1/2),即,11月15日应收到:6500(3/4-1/2)=6500/4=1625元 如果有交社保公积金的话,那还要从1625元中减去这些 所以这个只是个大概数,具体的要看你签的合同上是怎样规定的 ...
一个月5000
压了
15天工资
再做10天 是
多少
钱?
答:
一个月5000块工资
,半个月就是2500块,十天就是1666块,合计4166块,所以结算工资时应该给你4166块钱。
压15天工资
怎么算
答:
法律分析:押15天工资的意思就是每个月15号发上个月的工资
。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。若用人单位拖欠工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
一个月
拿3200
压15天工资
,一天赚
多少
答:
意思就是你只发了半个月的
工资
,3200元,那
一个月
的工资就是6400,每天的工资是6400/30=213元左右。
压半个月的
工资
,第
一个月
会给工资吗?
答:
法律分析:如果是每个
月15
号发工资的话,第
一月工资
应该是在下
个月
的15号发放上个月的工资,等于说公司是压了
15天
的工资,等到离职的时候,压的那份工资也会一起算,正规的公司都是这样操作的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储...
工作一个半月,已
压15天工资
。这是第
一个月
领的工资。请问待遇是2800...
答:
晕了,一天也不会少:8月10日期发的是7.3-7.31的
工资
;以此类推:12.16发的是11.1-11.30的工资,你当月的工资会有你辞工或离职的时候发放。
3000块钱
一个月
5月27日上班的
压15天
每个月的15号发
工资
是
多少
答:
如果你是5月27号开始上班的话,
压15天
发15号的
工资
的话,一般就发就发三天的工资。
工资压
半个月是怎么压的?我第
一个月工资
一千七,我2月26号上班的,3月20...
答:
正常来说,押半月应该是3
月15
号发工资,发的是2月份的工资,2月份你从26号上班,所以发的是2月26号到2月底的工资,你3月20号发工资,就是押了你20
天工资
,3月1到20好的,希望你采纳
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干一个月走被压了15天工资
压工资半个月怎么算的
压15天工资是怎么发的
压的15天工资按什么标准发放
压半月工资15天怎么算
15号发工资是不是压15天工资
什么叫压半个月工资
押半个月工资至少干多久
压15天工资等于白干吗