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厂里每天12小时工作算违法吗
工厂上班
时间超过
十二小时违法吗
答:
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的
,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
公司要求
每天上班12
个
小时
合法吗
答:
法律分析:不合法
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...
一天工作12小时违法吗
答:
法律分析:在中国,
劳动者每日工作12小时通常被视为违法
。根据《中华人民共和国劳动法》,国家规定了工作时间标准,要求每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。只有在特殊情况下,且在保障劳动者健康的前提下,用人单位经与工会和劳动者协商后,每日工作时间可以延长至不超过3小时,但每月...
工作
超过
12小时
违反劳动法吗
答:
工作超过12小时算违法
。国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
上班12小时
违反劳动法吗
答:
12小时工作不一定违法
,这可以有两种合法地算法:1、员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;2、员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法...
工厂上班
时间超过
十二小时违法吗
答:
厂里上班
超过12小时是否
算违法
,需要视情况而定:1、劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以
每天工作12小时是违法
的;2、但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。每天超出8小时如何赔偿:1、职工在法定假日加班超过八小时,加班工资要分开计算;2、...
为什么
工厂
都
是12小时
不
违法
答:
工厂工作12
个
小时
不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也
是违法
的。册掘脊用人单位因生产经营需要,与劳动者协商一致,可以延长工作时间,但一般
每日
不超过一小时,因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的情况下,可延长工作时间便...
12
个
小时上班算
不
算违法
答:
法律分析
一天十二小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的
是
凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证
每日工作
时长不超过十二小时上两天休一天或者一天...
一天
上
12
个
小时
的班 是否
违法
答:
工厂里
没有休息日
一天
上12个小时的班
算违法吗
上班
时间是有八小时跟
12小时
的 也是有五天跟六天的,所以说, 正常来说,都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条:“国家实行劳动者
每日工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
为什么
工厂
都
是12小时
不
违法
答:
工厂工作12
个
小时
不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也
是违法
的。国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
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