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厂里嫌我做事慢可以开除我吗
工厂
有权
开除做事慢
的员工吗?
答:
1. 工厂有权解除工作效率较低的员工的劳动合同
。2. 工作效率低的员工可能会影响整个工厂的生产效率,因此,工厂有权解除这些员工的工作合同。3. 工厂有权根据员工的工作效率来决定是否解除其劳动合同。4. 如果员工的工作效率低下,工厂有权解除其劳动合同。
工厂
有权
开除做事慢
的员工吗?
答:
有权利
我在电子厂上班,
厂里
说
我做事慢
,把我
开除
了,扣了我600块钱,这样合理...
答:
你好!做事慢,
是可以开除
,又因为你做事慢,耽误出活量所以扣钱!这年头你没人,肯定他有理啊!在哪里都不好干,以后好好干吧!
老板说
我做事
很慢把我炒了,说叫我明年来拿工资,我在这厂上班有一个月...
答:
去当地的人社局申请仲裁,以无理由
辞退
和扣押工资为由申请。
在电子
厂做事
很慢会被
开除吗
?
答:
电子厂做的慢一般不会被开除
,但是做的慢会影响你的收益
我去
工厂
上班。上了第2天,老板就说
我做事
不行。怎么样都不行。现在他...
答:
那你就得离开了呗,你们又没有签合同,他可以说是试用期,不管是因为什么不想用,你哪怕是就是烦你这样的人,让你离开你就得离开,毕竟人家说的算呀
入厂10天,公司说
我做事
太慢,被
辞退
工资怎么算?有没有赔偿?
答:
《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十五条第一款规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,并且无须支付经济补偿金。你所在的单位虽然是在试用期内将你
辞退
的,但是由于辞退原因是工作量不够,不是认为你不符合录用条件,...
员工在
厂里面做事慢
,组长不要你加班,而且
辞退
员工有这个权利吗?
答:
那要看你是正式员工还是临时工,正式员工是不能随便辞退的,而临时工是
可以辞退
的。正式员工
做事慢
,是需要这个员工努力学习加快工作效率的,正式员工的辞退是要按照国家规定的企业用工管理规定执行的,辞退一个正式员工是需要按照合同的约定,在该员工没有犯公司规定的,只有合同到期后才能与该员工解除劳动...
做事慢工厂
把我
辞退
了算是正规吗?
答:
有可能,因为在试用期间公司会不胜任工作
辞退
,但是过了试用期是不能以各种理由辞退,违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动部门投诉
做事慢
是否完成当天的工作量,要是经过培训后不能达到指定目标不能完成生产任务,那辞退没有任何异议的 如果劳动者
干活慢
,经过培训或者调离岗位,仍不能胜任其它...
老板嫌弃
我做事
做的慢,让我走人,我该怎么办?
答:
结论:直接说让给个机会,一定要有诚意,再试用一个月,不行就走!首先你愿不愿意走呢,你来问,说明还是想继续工作下去。出门在外工作,为了赚钱,赚钱就会有竞争。所以要找到
做事慢
的原因。ps:本人做事也不快,一直也是被嫌弃,但只要不要太慢,能让人接受即可。老板肯定希望员工干活又快又好,还...
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