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厂里不签合同不交社保辞职有补贴嘛
在公司工作2年半了,期间
没有签
劳动
合同也没有买
五险一金,现辞退我,我...
答:
法律分析没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资
。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,...
不买社保不签
劳动
合同
主动
辞职有
补偿吗
答:
法律主观:劳动者和用人单位 建立劳动关系 ,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,
劳动者可以用人单位 支付经济补偿金
,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通知,劳动者不存在违反培训服务期或者竟业约定的相关内容的,劳动者不需要 承担...
...
工厂没有买社保
也
没有签订劳动合同
了。我想
离职
能不能要一点补偿...
答:
先可以和工厂沟通要求给点经济补偿金
,但估计很难。工厂没有买社保这种情形符合《劳动合同法》38条规定,你可以离职,然后提起仲裁要求支付经济补偿金。先研究下《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁调解法》等。
劳动局免费咨询
工厂不签合同
,
不买社保
,
辞职
还扣了工厂给h的福利?
答:
单位不买社保不签劳动合同的话劳动者可以直接离职并且领取离职补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
公司
不签
劳动合
不交社保
自己
辞职
还能赔偿吗
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保
。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位...
工厂不买社保辞职有
赔偿吗
答:
法律分析:
工厂不买社保
,这种情况员工提出
辞职
,应该给予经济补偿。第一,用人单位
未缴纳社保的
,劳动者可以解除劳动
合同
。第二,用人单位应该给予经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
合同没签
,也
没有交社保
,可以随时
离职
吗?离职能申请补偿吗?
答:
对于劳动者来说,如果和公司
没有签订合同也没有缴纳社保
,是可以随时
离职的
,因为根据劳动法规定,如果用人单位没有按照法律规定给劳动者缴纳社会保险的话,是不受提前30天的限制也不用得到公司的批准,是可以马上离职的。同时如果员工以以上理由作为离职原因的话,用人单位也是可以向员工支付一定的经济补偿...
新单位
不交社保
还能领失业金
答:
法律分析:能,只要单位不与你
签订劳动合同
,不给你社保增员就可以。1、但不能为了失业金这点蝇头小利,
不缴纳社保
而沾沾自喜,反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。2、 失业保险领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。3、非因本人...
公司不和我
签订劳动合同
,也
不买社保
,
辞职
可以拿到赔偿吗?
答:
所以说这个时候
辞职
一定是可以拿到赔偿的,单说入职的时候没有
社保
,也
没有签订劳动合同
,就可以拿到赔偿了。不要以为没有劳动合同,辞职就拿不到赔偿了,肯定是可以的!我们应该如何拿到劳动赔偿了?第一点就是去仲裁局去进行劳动仲裁,一般来说,达成和解的话,公司会支付一定的赔偿金额,如果公司不支付...
我在私人
工厂
做了五年,公司不给
签合同
,
不交社保
,我现在不想做了,能...
答:
可以要求单位补交社保 因为
不缴纳社保
理由
辞职
,可以要求按工作年限补偿5个月工资,按
离职
前十二个月平均工资做补偿标准 和单位无法协商,可以去申请劳动仲裁,但是因为
没合同
,要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
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