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南京华宝自离有工资吗
南京华宝
科技有限公司
自离
了,已经签了加班会不会发
工资
,今天给我发一...
答:
已经自己离职了,一般来说,
不管签不签加班都不会发工资的
,因为自离,会对企业造成一定的损失,如果影响大的,损失可能远远超过你当月上班的工资。
南京华宝自离
连旷三天会发你
工资吗
!
答:
会的,法律规定:劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资
。但是,劳动者违反解除劳动关系,给用人单位造成经济损失的情况下,应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据...
南京华宝
10月25号截至
工资
,我已经做满一个月,请问11月1号
自离
,10号能...
答:
自离的话肯定是拿不到工资的
,只能是去申请辞职,让领导批准.一般的如果按照正常的辞职程序去办理离职,工资会发的。
南京华宝自离
后果
答:
扣除3天工资
。南京华宝规定旷工一天会扣一天的工资,旷工三天会被直接被算为自离,即自离扣除三天的工资。员工连续旷工三天,视为严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,公司有权予以解除劳动合同。
在
南京华宝 自离
解除劳动合同
工资
还发吗?
答:
逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁自动离职
有工资
的;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,应当支付其差额部分;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动合同法...
南京华宝
通讯
自离工资
怎样算?
答:
南京华宝
通讯
自离工资
怎样算:就是职工实际工作时间能享受到的工资,但通常常是会扣罚一般礼拜的工资,如果不给的话,可以申请劳动仲裁。而且拿出劳动合同书不影响你要工资。
自离
了能拿到
工资吗
答:
员工
自离
能拿到
工资
。劳动者为用人单位付出的劳动,用人单位应当按实际工作天数进行发放工资。若员工自离造成了用人单位经济损失的,用人单位可以从本人工资中扣除部分。试用期离职的工资:1、正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程:试用期辞职,...
自离有工资吗
答:
【法律分析】:劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
自动离职
有工资吗
答:
自动离职
有工资
的。自动离职是指员工在没有经过正常离职手续的情况下,擅自离开工作岗位的行为。在法律上,并不存在自动离职的概念,而是根据具体情况,可能被视为协商一致解除劳动合同或者违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果是劳动者提出,用人单位同意立即解除合同,那么这种情况...
自离有工资吗
答:
原则上员工
自离
的情况下
有工资
的,但是公司以此理由克扣工资也是情理之中,法律没有硬性的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者临时决定,未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定,可能受到处罚。【【法律...
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