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单位没给缴生育险怎么办
单位没有买生育险怎么办
答:
所以公司没有买生育险,也完全没有问题。
可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁
,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。生育津贴的标准为:女职工生育前十二个月的平均月缴费工资,三十天乘以产假天数。
单位没交生育险怎么办
答:
法律分析:用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。因此购买社保是必须的,属于强制保险。
此外你可以跟用人单位进行协商解决
,在协商无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女...
单位没有买生育险怎么办
答:
单位没有买生育险,
劳动者可以催告其缴纳
;未缴纳的,生产或者流产由用人单位承担医疗费和支付产假工资;经过催告缴纳仍然未缴纳的,向社会保险费征收机构举报;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育...
公司
不给交生育险怎么办
答:
法律分析:单位不交生育保险,
员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险
。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位不给员工缴纳社会保险的,员工的所有依法享有的社会保障全部由用人单位承担,同时还要面对有关部门的监督及行政处罚。法律依...
公司
没有买生育险
应该
怎么办
答:
公司没有买生育险,劳动者可以采取的措施如下:
1、催告用人单位缴纳生育保险费;2、生产或流产时,若单位未缴纳生育保险费,则由单位承担医疗费和支付产假工资
;3、催告后单位仍未缴纳,
可向社会保险费征收机构举报
;4、也可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。社保的权益保障:1、了解社保...
单位交
社保
没交
医疗跟
生育险
怎办
答:
单位如果不给劳动者
交生育保险
的费用,劳动者可以向劳动监察部门投诉,生育保险属于社保的一部分,同样的劳动者也可以同用人单位解除其劳动合同,从而更好的维护自己的合法权益,所以劳动者在用人
单位没给
其交社保的情况下,可以运用法律手段维权。
单位没给交生育险
答:
女职工生育或者流产的医疗费用,按照
生育保险
规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人
单位未
依法为劳动者
缴纳
社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。
生育险
单位不给怎么办理
答:
生育保险属于社会保险的一部分,它一般是由
单位缴纳
,个人不缴纳的。至于
不给
员工
缴纳生育保险
的情形,一般是非本地户籍员工,当地社保政策规定企业不为其缴纳生育保险,其他则必须缴纳。企业
没有
为你缴纳生育保险。但你可以向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,要求单位给你补
缴生育保险
...
单位
把我的
生育险
拖着
不给怎么办
答:
法律分析:劳动者可以直接到用人
单位
所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工
不缴纳生育保险
费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,...
公司
没有给交生育险怎么办
答:
只缴纳了社保的养老保险和医疗保险,是不能享受任何生育福利的,如果是公司在职员工,公司都会按照规定给员工缴纳生育保险,五险一金是包含生育保险的。法律客观:《社会保险法》第53条,职工应当参加生育保险,由用人
单位
按照国家规定缴纳生育保险费,职工
不缴纳生育保险
费。
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