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单位把劳动合同弄丢了怎么办
公司
把劳动合同丢了怎么办
,措施是什么?
答:
如果公司的劳动合同不慎丢失,
可以采取以下措施解决问题:1. 借用合同副本:公司可以暂时使用员工手中的劳动合同副本进行复印
。复印后,需在文档上加盖公司印章,并明确标注复印的来源和日期,以确保信息的真实性和合法性。2.
索取正式复印
:如果公司拒绝提供劳动合同复印,员工可以前往当地劳动部门请求协助。劳...
单位把劳动合同弄丢了怎么办
?
答:
如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同
。因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求补签的。 一、单位把劳动合同弄丢了怎么办?由用人单位和劳动者继续补...
劳动合同弄丢了怎么办
?
答:
劳动合同弄丢,
可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订
。根据劳动法的规定一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份,所以不用担心。 一、劳动合同弄丢了怎么办?法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与...
公司
劳动合同丢了怎么办
?
答:
建议你先和单位协商解决
。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你
直接向所在人民法院起诉主张你的权益
。劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补...
公司人力
把劳动合同弄丢了怎么办
答:
律师解答 公司人力把劳动合同弄丢,
借员工的劳动合同复印
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
用人
单位把劳动合同丢了怎么处理
答:
单位把劳动合同丢失了的处理方式是:可以补办一份。劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,
可以到用人单位复印他们保存的一份
,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,劳动者可以到当地劳动部门复印。公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:...
用人
单位把劳动合同丢了怎么办
答:
法律主观:一般 劳动合同法 一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,
可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章
,标注复印件来源即可。 《中华人民共和国 合同法 》第八条,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自...
单位把劳动合同弄丢了怎么办
答:
法律主观:已经离职的
劳动合同丢了
还是可以补办的,具体方式是:按照 劳动合同法规定 ,用人
单位
对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。
单位把劳动合同丢了怎么办
答:
法律分析:
劳动合同丢了
不影响劳动合同的有效性,劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。 劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与...
公司把员工
劳动合同弄丢了怎么办
答:
法律分析:如果
单位将劳动合同丢失
,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果不给复印,可以到当地劳动部门复印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
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