55问答网
所有问题
当前搜索:
单位把劳动合同弄丢了怎么办
单位弄丢了
职工的原始档案
怎么办
答:
如果
单位弄丢了
职工的原始档案,首先应该及时通知职工并调查原因。同时,寻求法律意见并尽快
补办丢失
的档案。如果职工遭受了损失,单位应该考虑赔偿。在处理此类问题时,单位应始终与职工保持沟通,并确保遵守相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止
劳动合
...
企业
合同丢了怎么办
答:
法律分析:一般来讲,
劳动合同
一式三份,由劳动者本人、用人
单位
和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的
合同丢失
,可以到用人单位复印他们保存的那份合同,然后加盖印章,标注复印来源就可以了。如果不给复印的话,劳动者可以直接到当地劳动部门复印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
劳动合同
员工
弄丢了怎么办
答:
交劳动部门保存一份。如果员工不小心
弄丢了劳动合同怎么办
呢。可以有以下方法补救:1、双方可以补签劳动合同。2、可以到用人
单位
复印他保存的那一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。3、可以到劳动部门复印他保存的那一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据 《劳动合同法》第十六条 ...
教师入编交资料需要以前的
劳动合同
,但是已经被我
丢了
,去拉社保的那份...
答:
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边
丢失了劳动合同
,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印。劳动合同是证明劳动者和用人单位之间关系最重要的证据之一,一般劳动合同是一式两份一份交于劳动者一份交于用人单位,用人
单位丢
...
劳动合同丢失单位
拒绝复印
怎么办
?
答:
劳动者的
劳动合同丢失了
,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人
单位
之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料。2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关...
不小心
把劳动合同
书掉
了怎么办
答:
一、不小心
把劳动合同
书掉
了怎么办
? 劳动合同
丢失
是可以补签的。 第十六条 劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的 证据 材料包括如下: 1...
劳动合同丢失单位
拒绝复印
怎么办
?
答:
劳动者的
劳动合同丢失了
,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人
单位
之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关...
上个
单位
的
劳动合同没
有了去找单位说不给办让自己去社保局提档案得需要...
答:
自己
丢失劳动合同
,原公司
没
有补办的义务。好好和公司协商解决,带着原公司出具了劳动合同书,到 人力资源和社会保障局 咨询办理。《中华人民共和国合同法劳动合同法》第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
离职解除
劳动合同
证明
丢了怎么办理
失业登记
答:
离职解除
劳动合同
证明
丢了
,可以到原公司补办,办理失业登记是需要提供解除劳动合同证明的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
劳动合同丢了
原
单位
不给提供
怎么办
答:
1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除
劳动合同
证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原
单位补办
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜