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单位员工离职社保怎样办理
职工辞职后社保怎么办
职工辞职后社保怎么处理
答:
1、法律分析:辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的
。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
员工
月初
离职
当月
社保怎么
处理
答:
1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,
需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可
;2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。法律依据:《中华人民共和国社会保...
单位员工离职社保怎样办理
答:
法律分析:如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
,(1)
个人缴费
:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可,(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手...
职工辞职后社保怎么办
答:
1、选择灵活就业,可在人才市场缴纳社保,但只能办理养老和医疗保险;2、立即找到新工作,由新单位办理社保
;3、待业休息,可参加居民养老、医疗保险;4、找到新工作,办理
社保转移
手续,若新旧单位在同一地市,直接续保;不同地市,需办理转移;5、未就业,以灵活就业人员身份向社保机构申请社保登记,仅...
员工离职社保怎么办理
答:
1、员工离职后可以办理
社保转移
。申请资料以及办理流程:2、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》(附件二);(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件;(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供...
从
单位辞职后社保怎么办
答:
劳动者应当按照双方约定,
办理
工作交接。用人
单位
依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。要注意的是,如果
离职
待办时间超过一个月会导致
社保
断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限。离职之后,应当注意自己的...
员工离职
后
社保怎么
处理
答:
【法律分析】:
员工离职
后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新
单位
到所属机关事业单位养老保险经办机构
办理社保
关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人...
员工离职社保怎么办
答:
1、离职后选择灵活就业:如果离职后不打算找新的工作单位,选择灵活就业的参保人员,可以到居住地的社保局办理手续,按灵活就业人员的标准缴纳社保费,但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。2、离职后到新的单位工作:如果离职后两个月内找到新的工作,就要到新公司办理
社保转移
手续,具体过程由单位...
在
单位离职
后
社保怎么
交
答:
在
单位离职
后,
社保
的交纳方式:1、找到新单位后补缴。如果在三个月内找到新单位,可以补缴社保,医保次月即可继续享受相关待遇。如果超过三个月才补缴,则需要等待一段时间后才能继续享受医保待遇。2、自行缴纳灵活就业社保。适用于有当地户籍或居住证的个人,只能缴纳养老保险和医疗保险。这种方式不算是...
从
单位辞职社保怎么办
答:
一、辞职后社保怎么办理 事实上,
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的
。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心...
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