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单位劝我离职不然开除我
为什么公司让我自己
辞职
,但是他们又和别人说我是被
辞退
的怎么办?_百 ...
答:
公司让你自己
辞职
,他们就少了一笔违约金,而他们又和别人说你是被
辞退
的,囗头辞退不等于辞退,继续按正常一样上班打卡,上班时注意搜集书面证据,或者录像。《劳动合同法》第八十七条用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
我上班两年了公司说没有要
开除我
、但是有
劝我离职
,把我的工作停下了...
答:
首先公司要求你
离职
,你就问一下领导有没有犯错误?如果没有犯错误,他是没有权利要求你离职的。除非公司
开除
你如果公司开除你,他是要补偿你一定的补偿金的。还有,如果公司无缘无故的要求员工离职,必须要有足够的理由。如果他。说你有什么做的不对,有足够的理由让你离开那。那你叫她给你一个...
单位劝离职
,然后对外说
开除
怎么办?
答:
我
劝你离职
的情况下,然后对外说
开除
这种情况下,你可以根据你的实际情况来决定,如果确实需要的话,那么你就离职好了,如果对外那样说是开除了,也没有办法
单位劝
你
离职
怎么办?
视频时间 00:36
被工厂
劝
离
离职
怎么办
答:
如果被
单位劝
辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。员工与公司之间解除劳动关系可以是因为员工自己
辞职
,也可以是基于公司的
解雇
,还有一种情况是员工被公司劝退。那么实践...
劳动法.我在一家工厂工作将近十年,老板找理由
劝
其
离职
,我应该如何...
答:
他应该是想规避在你工作满十年时要跟你签订无固定期限的劳动合同,如果你不愿接受的话,可以拒绝,他没有权利随意将你
辞退
。如果他真的这样做了,你可以提起劳动仲裁,要求赔偿。具体的赔偿数额要看他是不是单方与你解除了劳动合同
单位劝我辞职我
应该怎么做呢
答:
公司经营困难HR
劝我离职
1. 不要提交离职申请。这是企业为了降低成本,逃避支付经济补偿金,逼迫员工辞职的一种手段。一旦在“自愿离职”上签字,未来维权将困难重重。2. 公司通过经济性裁员的方式跟你解除劳动关系,需要给你支付经济补偿金。如果你主动提交离职申请,公司不需要支付经济补偿金。3. 要求...
公司想
开除我
,却要我自己
辞职
,我应该怎么办?
答:
对用人
单位
欺负人的行为,大家要把握好一些原则,收集相应证据,可以做到
离职
,也要用人单位支付经济补偿金。劳动合同法38条提出了几项职工解除劳动合同离职也可以获取经济补偿金的情形。公司想
辞退我
,但又想让我自己离职,以各种方式逼迫我怎么办?大家要把握住基本原则,就是签订了合同就要按照劳动合同...
公司劝退我自动
离职
,而且明确说明不会给我开
辞退
证明,害怕担责任,_百度...
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人
单位
必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
公司
劝我
主动
离职
,我该怎么办?
答:
1.既然公司
劝
你
离职
,就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件,如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话,就可以同意离职。2.你也知道你现在的工作季节性很强,就是说工作极不稳定,相信你也不会在如此环境下委曲求全。3.你就算现在勉强的留在该
单位
一年或者是两年...
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