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单位值班规定
国家机关
值班
管理办法
规定
是什么
答:
法律分析:凡政府机关、
单位
在编在岗职工,必须参加节假日、双休日
值班
和工作日晚上值班,严格遵守值班制度。每天由一组人员值班,一名班子成员带班,本组工作人员值班(值班人员分组及轮次见附表),值班人员必须自接班后到次日交班前在值班室守候,不得擅离职守,无故脱岗。值班职责:1.来电处理。认真接听...
24小时
值班
劳动法如何
规定
答:
法律分析:24小时
值班
是不合法的,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用...
值班
交接班管理制度
视频时间 8:00
国有企业加班和
值班
的
规定
答:
国家法律制度没有专门规定国企的
值班规定
;加班按照劳动法的规定。对于加班费的发放就会结合不同的加班情况来进行进行,一般正常工作日延长时间的会按150%发放,休息日会百分200%发放,法定节假日会按300%发放。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
值班
值守制度
答:
值班
分A、B岗,当天A岗值班人员为应急值班直接责任人,负责处理值班事宜,B岗为备勤人员。B岗人员原则上跟A岗人员一起在
单位
值守。经带班领导同意,也可在附近值守,但不得离开市区城区范围。接到突发事件应急响应指令,必须第一时间直接赶赴事件现场。发生影响较大的安全生产事故、自然灾害四级(含)以上...
事业
单位值班
制度
规定
答:
事业
单位值班
制度是单位管理中比较重要的一部分,其主要目的是保证单位在非正常工作时间内能及时响应用户需求,确保工作的连续性和稳定性。具体要求根据不同单位的情况而有所差异,但一般需要明确以下几点:首先是值班时间。通常情况下,值班制度会
规定
每周或每月的值班日子、时长以及具体的值班时间段。值班时间...
三级
值班
制度是什么
答:
(一)门卫、
值班
、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)
单位
内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;...
劳动法对24小时
值班规定
答:
法律分析:劳动法没有直接规定如何休息,劳动者可以与用人
单位
在签订劳动合同时约定,但是劳动法规定了最长的工作时间,用人单位不遵守的,属于违法行为,可以向劳动行政管理部门控告。我国劳动法对24小时
值班规定
实行至少需要安排三班,如果公司是两班制,则需要支付员工加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
单位值班
期间注意事项
答:
1、
值班
期间值班人员一定要在岗,不得擅自离岗,不得将值班电话转移呼叫至自己的手机。避免查岗时不在或者遇突发事件来不及处理。2、按照值班要求,按流程完成值班期间的必做事项。3、如遇突发事件,做好记录,按照应急方案及时向有关领导汇报,并将领导的批示要求报告给相关部门或
单位
。4、值班期间的电话...
公务员法关于
值班
的
规定
答:
法律分析:按照国家有关
规定
,机关事业
单位
工作人员因工作需要超时工作和节假日
值班
的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
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