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半个月病假会影响年终奖
病假影响年终奖
么
答:
法律对于这方面没有明确的规定。根据查询律图网显示,法律对于病假影响年终奖没有明确的规定
。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是《劳动法》有规定病假达到一定时间不能要求年休假,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上...
请假多长时间没有
年终奖
答:
一般来说,如果员工的请假时间较短,比如只是请了几天病假或者事假,那么对年终奖的影响可能并不大
。但是,如果员工的请假时间较长,尤其是连续请假或者频繁请假,那么可能会被视为对工作的不负责任,从而对年终奖的发放产生影响。然而,具体的请假天数对年终奖的影响,还需要看公司的具体规定。有些公司可...
请
病假影响年终奖
么
答:
如果单位的规章制度有相关规定的,则请病假会影响年终奖
;如果单位未依法制定相关的规章制度的,并未将请病假作为计算年终奖的影响因素的,则不会有影响。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第四十七条 用人单位根据本单位...
病假会
扣
年终奖
吗
答:
法律主观:病假可能会扣年终奖
。但具体是由用人单位的规章制度规定的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因...
请
病假年终奖
怎么扣
答:
病假期间,由于员工无法正常履行职能义务,故工资并非按实计发,采取按照一定的标准进行支付,
年终奖金与考核结果相关
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行...
病假会影响年终奖
吗
答:
"像渣打、东亚等外资银行通常没有
年终奖
概念,一般是多发一
个月
工资或者多给一些假期。左彬说,其他银行按两种方式发年终奖:平时
月奖
、季度奖发得少的,奖金积累在年终发,年终奖有六七万元;平时月奖、季度奖含在工资里的,年终奖就象征性地发个两三万元左右。各银行根据效益和分配机制不同,数字上下...
请多久
病假会
没有
年终奖
?
答:
一般情况下,如果
病假
超过30天(含30天),就会没有
年终奖
。
请5天
病假影响年终奖
吗
答:
因
病假
导致失去年终奖的天数,要根据单位依法制定的规章制度来确定,具体如下:1、如果单位规定请病假不
影响年终奖
的,则职工仍然可以按规定获得年终奖;2、如果单位规定有影响的,则按其规定来处理。具体要看公司的规章制度。员工休病假,公司在以下几种法定情形中可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因...
病假年终奖
怎么扣
答:
连续工龄不满10年的发70%。根据律临查询显示:
病假年终奖
医疗期内停工治疗6
个月
以内的病假工资,连续工龄不满10年的发70%,连续工龄满10年不满20年的发80%,连续工龄满20年及以上的发95%。
请
病假
三
个月
还有
年终奖
吗
答:
结果有两个:1、请假天数在企业允许范围之内,
会影响
你的月薪、月度奖、季度奖、
年终奖
等等考核薪酬,同时也影响你个人的工作进步,也会影响到你的加薪、升迁;2、请假天数超过企业的规定范围,如果不是
病假
(大病)、工伤一类正当理由,除第(1)中的影响,...
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