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劳动者有权拿到合同
劳动者有权
索要
合同
吗
答:
可以向公司申请要劳动合同
。因为劳动者如果和用人单位已经协商一致签订了劳动合同,那么这份劳动合同应该由用人单位和劳动者双方各执一份,如果用人单位没有将劳动合同发放给劳动者,那么劳动者可以向公司申请索要劳动合同。一、可以向公司申请要劳动合同书吗? 可以《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位...
如何到劳动部门
拿到劳动合同
?
答:
劳动者如果是想要拿劳动合同必须寻找用人单位或者劳务派遣公司的请求才可以拿到劳务部门的劳动合同
。因为劳动者个人是不能够去劳动部门拿合同的。除非是劳动者和用人单位签订了劳动合同,但是用人单位借故不给劳动者发放的情况才可以自己去申请。 一、如何到劳动部门拿到劳动合同?找劳动局领取劳动合同,那么必...
劳动者
离职
有权
索取
劳动合同
吗
答:
劳动合同的主体双方各执一份劳动合同,所有权属于用人单位和劳动者
。用人单位想要要属于劳动者的劳动合同,劳动者是有权利不给的。一、员工离职可以拿回劳动合同吗 劳动合同的主体双方各执一份劳动合同,所有权属于用人单位和劳动者。用人单位想要要属于劳动者的劳动合同,劳动者是有权利不给的。二、员工辞...
职工有没
有权利
在单位人力资源部查阅自己的
劳动合同
?
答:
如果劳动者本人在和用人单位签约完劳动合同后,并没有持有劳动合同,是有权利向用人单位索要的
。法律分析劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动合同关系后,通过书面形式订立的一种合同文本,按照现有法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同或者用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
签定劳动派遣
合同劳动者
是否有持合同原件的
权利
?
答:
您好,这样做不合理。
您作为合同的一方,有权持有一份签署后的合同原件。如果是因为用人单位需要一份,完全可以多签署一份就行了
。这是派遣公司不想给你合同原件找的一个理由。您可以找派遣单位再多签署一份,自己保存。感谢您的问题。
公司
劳动合同
有没
有权利
要回来
答:
不合法,公司无权把
劳动者
持有的
劳动合同
文本收回。 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据,是双方当事人明确各自
权利
与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份。公司无权把应当有劳动者持有的劳...
员工
有权
查看
劳动合同
吗
答:
如果单位在签
劳动合同
时,没有给个人一份,个人是
有权力
索要的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人...
如何将
劳动合同拿到
手
答:
当然,你要是能
拿到
一份属于自己的
合同
是最好的了。办法之一就是直接向老板要,这是你的
权利
;办法二就是通过工会组织、通过
劳动
局(劳动监察大队)举报,要求得到你的合同。办法三,就是想个两全其美的办法,不得罪老板。比如:你以办理孩子出生证为由,办出生证要户口和结婚证,你跟老板说:你户口...
入职员工何时能够
拿到
公司盖章后的
劳动合同
?
答:
一般入职员工一个月之内的时间就能够
拿到
公司盖章后的
劳动合同
,具体还是要看每个公司不同的情况来定。法律分析公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。根据相关法律规定的劳动合同的特征,劳动合同除了
具有合同
的共同特征外,
还有劳动
...
劳动合同
在自己手里吗
答:
1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和
劳动者
各执一份;如果劳动者没
有拿到劳动合同
,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本...
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