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劳动法陪产假规定2019
陪产假
从哪一天开始算
2019
年陪产假较新
规定
答:
一、
陪产假
从哪一天开始算
2019
年陪产假较新
规定产假
是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含
法定产假
九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流...
男的
陪产假
多少天
2019
私营企业没有陪产假
答:
一、男的
陪产假
多少天
2019
私营企业没有陪产假虽然各地的
规定
不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。
陪产假
国家
规定2019
陪产假多少天
答:
一、
陪产假
多少天北京陪产假15天北京新计生
条例
第十八条
规定
,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除...
陪产假
国家
规定2019
答:
2019
年
陪产假
最新
规定
假期时间 多数省份的《人口与计划生育管理
条例
》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资
制度
各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。政策规定 ...
陪产假
国家
规定2019
答:
一、
2019
年
劳动法
对
陪产假
的
规定
目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天...
2019
年
陪产假
多少天?
答:
根据《人口与计划生育
条例
》明确,符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的
陪产假
。
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
福建
陪产假
多少天2019 福建陪产假国家
规定2019
答:
一、福建
陪产假
多少天
2019
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工
劳动
保护特别
规定
》。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
山东
陪产假
多少天2019 山东陪产假国家
规定2019
答:
一、山东陪产假多少天2019山东:陪产假7天根据2017《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。二、山东陪产假国家
规定2019陪产假
又称男方护理假,根据...
吉林
陪产假
多少天2019 吉林陪产假国家
规定2019
答:
一、吉林
陪产假
多少天
2019
2018年3月30日修改的《吉林省人口与计划生育
条例
》
规定
婚假、产假、陪产假第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定,对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)...
江苏
陪产假
多少天2019 江苏陪产假国家
规定2019
答:
一、江苏
陪产假
多少天
2019
根据较新《人口与计划生育法》第二十五条
规定
:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。2016年12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。取消晚婚晚育假,将...
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