55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动工资统计中的工资总额
什么是职工
工资总额
答:
什么是职工工资总额
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。工资总额包括哪些?根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条...
工资总额
包括哪些
答:
工资总额包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励和津贴、福利和补贴,以及社会保险和税款
。具体组成因法律法规和地区而异。建议咨询当地专业人士获取准确信息。
工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额
。根据不同的国家和地区的法律法规,工资总额包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员工根据劳动合同或...
统计
年报
工资总额
怎么填
答:
首先,要明确统计年报工资总额的计算范围。一般来说,
工资总额包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各项劳动报酬
,但不包括福利待遇如社会保险、住房公积金等。因此,在填写统计年报工资总额时,应将这些项目都纳入计算范围内。其次,要注意工资总额的统计口径。企业应根据国家统计局的相关规定,按照职工的...
工资总额
怎么算
答:
工资总额计算具体为:计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
。工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的
劳动报酬总额
。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。工资总...
工资总额
最新解释
答:
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
。工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。名称 工资总额 定义 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
工资总额
是实发工资吗
答:
法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬总额
。工资总额的计算
应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据
。第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)
计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊...
工资总额
是应发还是实发
答:
应发工资是计入企业当期费用的工资,一般由工资和各种补贴组成;实发工资是应发工资扣除一些应扣除费用后实际发到你手
中的工资
,扣除部分主要包括三金、个税、水电费、个人借款等,没有固定比例。
工资总额
“应发数”与“实发数”的关系 资总额
统计
口径是“收付实现制”,以支付职工
劳动
报酬实际发生数为...
国家
统计
局
工资总额
口径
答:
根据国家统计局关于工资总额组成的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、
计时工资
、2、计件工资、3、奖金、4、津贴和补贴、5、加班加点工资、6、特殊情况下支付的工资。一、工资总额统计口径解释1、职工工资总额 是指本单位在一定时期内(一季度、一年)直接支付给本单位职工的全部
劳动报酬总额
2、包括计时...
工资总额
的最新规定
答:
工资总额的计算
应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据
。 第二章工资总额的组成 第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)津贴和补贴;(五) 加班加点工资 ;(六)特殊情况下支付的工资。 第五条计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)...
工资总额
指的是,包括什么。
答:
职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬总额
。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征个人所得税项目的,还是未列入计征个人所得税项目的,不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动工资总额包括
国家统计局对工资总额的规定
统计局公布的工资总额包括
国家统计局规定工资总额构成
工资额和工资总额
统计局报表从业人员工资总额
基本工资和工资总额
企业工资总额统计的原则
统计部门工资总额标准