55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同第三方签有什么不同
第三方合同
与
公司签订合同有什么不同
答:
法律分析:
一、签订时间不同
。三方协议是学生在校期间签订的;而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。二、
主体不同
。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是劳动者和用人单位。三、
内容不同
。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、...
我去一家公司应聘,他们说
劳动合同
和
第三方签
的,请问和第三方签合同有...
答:
缺乏稳定性:与第三方签订劳动合同可能会影响员工的稳定性
,因为员工与第三方公司的合同期限可能比较短,而且随时可能会被解雇或者调整工作岗位等。
福利待遇问题
:与第三方签订劳动合同可能会影响员工的福利待遇,因为第三方公司提供的福利待遇可能不如公司自己提供的福利待遇好,而且可能会有一些不合理的扣减或...
第三方劳动合同
与直接
签订
的合同
有什么
本质上的
区别
答:
三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2、主体不同
。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同
。法律分析三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份...
第三方签合同
和公司直
签有什么区别
答:
第三方签合同和公司直签区别如下:
1、主体不同
,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;2、
签订时间不同
,三方协议是在校期间签订的,而劳动合同是毕业离校后签订的;3、
适用的法律不同
,三方协议的适用依据是《中华人民共和国民法典》等,而劳动合同是《中华人民...
第三方合同
和正式
合同有什么区别
答:
1、
主体不同
,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;
2、签订时间不同
,三方协议是在校期间签订的,而劳动合同是毕业离校后签订的;3、
适用的法律不同
;三方协议的适用依据是民法典等,而劳动合同是劳动法和劳动合同法;4、目的不同。
第三方劳动合同
与直接
签订
的合同
有什么
本质上的
区别
答:
法律分析:1、
第三方劳动合同
指派遣工本人与劳务派遣公司之间
签订
的劳动合同,双方产生正式的劳动关系。而派遣工与用工单位只存在用工关系。两者有本质的
不同
。2、派遣工与用工单位的正式工按劳动合同法规定应同工同酬,不应
有区别
。但在实际执行上是有区别的。一般情况:(1)同岗工资可能一致也可能...
第三方劳动合同
和正式职工的
区别
答:
第三方劳动合同和正式合同的区别是:
1、签订时间不同
。三方协议是学生在校期间签订的;而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的;2、
主体不同
。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是劳动者和用人单位;3、
目的不同
。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步...
劳动合同
和
第三方
协议的
区别
答:
法律分析:公民的法律意识也在不断的提高,都会在入职后与用人单位
签订劳动合同
,如果企业是通过第三方的人力资源公司聘请的员工,那么一般会
签订第三方劳动合同
,第三方合同与劳动合同没有太大的
区别
,主要是在于福利或者待遇上有所
不同
,第三方合同也会保障劳动者的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
我去一家公司应聘,他们说
劳动合同
和
第三方签
的,请问和第三方签合同有...
答:
法律分析
第三方
合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间
签订劳动合同
,而是与企业外包的人力资源公司签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。正式员工和劳务派遣的员工的
区别
是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣...
劳动合同
和
三方
协议的
区别
是
什么
答:
3、主体身份
不同
:毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份。4、有效期限不同:
三方
协议的有效期为自
签约
日起至毕业生到用人单位报到之日。而劳动合同的有效期根据双方的约定为准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签第三方合同的坏处
第三方合同对员工好吗
与第三方签订劳动合同的利弊
为何要把员工转第三方
转签第三方合同的弊端
第三方签订劳动合同
为什么与第三方签订劳动合同
外企签第三方合同好吗
2024年两会取消劳务派遣文件