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劳动合同的九项必备条款
劳动合同的必备条款
是什么
答:
(1)劳动合同期限
;
(2)工作内容和工作时间
;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;
(5)社会保险
;(6)劳动纪律;(7)劳动合同终止的条件;(8)违反劳动合同的责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称
、...
以下属于
劳动合同必备条款
的
有
()。
答:
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3. 劳动合同期限
;
4. 工作内容和工作地点
;
5. 工作时间和休息休假
;6. 劳动报酬;
7. 社会保险
;
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
;9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项...
劳动合同必备条款
和可备条款
有
哪些
答:
法律分析:劳动合同必备条款具体包括:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;2.
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;3.劳动合同期限;4.
工作内容和工作地点
;5.工作时间和休息休假;6.
劳动报酬
;7.
社会保险
;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳...
劳动合同的九项必备条款
答:
劳动合同的九项必备条款包括:1. 用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名
。2. 劳动者的姓名、住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。3. 劳动合同的期限,包括固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限。如果是临时性工作,劳动合同中必须明确期限。
4. 工作内容和工作地点
。工作...
劳动合同必备条款
和可备条款
有
哪些
答:
《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,
并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件
; (四)
劳动报酬
; (五)
劳动纪律
; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
劳动合同必备条款
和可备条款
有
哪些
答:
保守商业秘密和竞业禁止等条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限
;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)
劳动报酬
;(五)
劳动纪律
;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同的必备条款
有哪些?
答:
劳动合同是用于规范雇佣关系的法律文件,必备条款可能会因地区和国家法律的不同而有所不同。以下是一般性的
劳动合同必备条款
:1.当事人信息:合同双方的名称(雇主和雇员),地址,联系方式等。2.就业岗位和工作描述:明确雇员的就业岗位、职责范围、工作地点等。3.工作时间和休假:规定工作时间、上班日数...
劳动合同的九项必备条款
是什么?
答:
一、劳动合同法中必备的九大条款是什么? 劳动合同法中必备的九大条款是
用人单位的名称
、劳动者的姓名、
劳动合同期限、工作内容和工作地点
、工作时间和休息休假、
劳动报酬、社会保险
、劳动保护、法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。具体如下: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责...
劳动合同必备条款有
哪些
答:
劳动合同必备条款如下:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
。2、劳动者的姓名,
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
。3、
劳动合同期限
。4、
工作内容和工作地点
。5、工作时间和休息休假。6、
劳动报酬
。7、
社会保险
。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入...
劳动合同
中
的必备条款
需要包括以下哪些内容:选择一项或多项
答:
你好,劳动合同的必备条款包括:(一)
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;(三)
劳动合同期限
;(四)
工作内容和工作地点
;(五)工作时间和休息休假;(六)
劳动报酬
;(七)
社会保险
;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入...
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