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劳动合同的九项必备条款
劳动合同
法
必备的条款
有哪些
答:
劳动合同
必备条款
具体包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 3.劳动合同期限 4.工作内容和工作地点 5.工作时间和休息休假 6.劳动报酬 7.社会保险 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 9.法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
...
劳动合同的条款
分为
必备条款
和约定条款约定条款不具备与必备条款同样...
答:
(四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的
必备条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的必备条款
答:
劳动合同必备条款
如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入...
劳动合同九项必备条款
是什么
答:
劳动合同法中
必备的九大条款
是用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、法律法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。其他事项职员与单位可以随意的添加。一、劳动合同法中必备的九大条款是什么? 劳动合同法中必备的九大条款是用人...
劳动合同
应当具备以下那些
条款
( )
答:
这一规定是在《劳动法》规定的基础上增加了具体项目而形成的。《劳动法》所规定的
劳动合同的必备条款
,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。《劳动合同法》现在的规定是
九项
,两相对比,可以发现,增加的项目有:用人单位的...
中华人民共和国
劳动合同
法规定劳动合同基本
条款有
哪些
答:
劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的
必备条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的必备条款
有哪些?
答:
劳动合同的必备条款
如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入...
劳动合同九项条款
内容
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的
必备条款
外,...
下列哪些是
劳动合同的必备条款
?
答:
下列哪些是
劳动合同的必备条款
?A.工作内容和工作地点 B.劳动报酬 C.劳动合同期限 D.社会保险 正确答案:ABCD 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同...
以下属于
劳动合同必备条款
的是( )
答:
法律主观:劳动合同
必备的条款
包括: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名称、住所及其相关的法定代表人或主要负责人的相关信息,劳动者的姓名、住址、身份证号码等。 2、
劳动合同的
期限。双方可根据需求约定具体的期限,其中固定期限劳动合同一般为1年、3年、5年。 3、劳动者的工作...
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