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劳动合同封面需要本人签字吗
劳动合同封面需要本人签字吗
答:
劳动合同的封面不需要本人签字
。因为封面主要用于标识合同的基本信息,如合同标题、雇主和雇员的姓名、合同起止日期等。信息可以由雇主或雇员填写,而不需要双方的签字。
劳动合同
第一页
需要本人签字吗
?
答:
劳动合同必须本人亲笔签名
。劳动合同是劳动者与用人单位经过协商一致之后,与用人单位签订的具有法律凭证,法律保障的关系合同所以必须由劳动者自己本人亲自签订。签订完毕之后,用人单位需要跟劳动者盖章就表示劳动合同生效了。一、劳动合同必须本人签吗? 签劳动合同必须是本人亲笔签名,劳动合同是劳动者和用人单...
劳动合同
第一页
需要本人签字吗
?
答:
法律主观:劳动合同并不是一定要法人代表签字的
。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。
劳动合同
乙方是否是
本人签名
答:
根据我国相关的规定,
劳动和同必须本人签字才能生效
,不能由其他机构或者其他人来进行代签,否则这个合同就是属于无效的,是需要劳动者和用人单位重新进行协商,来进行签订的。一、劳动合同本人签名必须吗? 甲方乙方共同签字合同才生效,签字的也必须是本人,不得代签。 劳动合同法第十六条 劳动合同...
劳动合同一定要本人签字吗
答:
法律主观:
劳动合同
不是
一定要
法人代表
签字
的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;用人单位盖对外公章即可生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
签订
劳动合同
必须
本人签字吗
?
答:
劳动合同
当然应该由用人单位盖章和劳动者
本人签字
才能生效。请看《劳动合同法》第16条的规定:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同
必须
本人签字
才生效吗
答:
签订
劳动合同
时,没有用人单位或员工的签字,劳动合同是无效的,必须由劳动者本人,亲自在劳动合同的文本上签字才可以,因为劳动合同不可以委托他人代签,劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务。 一、劳动合同非
本人签字
有效吗? 不是本人签字的不会有效,有劳动者授权的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
劳动合同签字一定要本人
签吗
答:
法律主观:
劳动合同
不是
一定要
法人代表
签字
的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;用人单位盖对外公章即可生效。法律客观:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
劳动合同封面
乙方
本人
签
答:
第三条 订立
劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
劳动合同
没有
本人签字
有法律效力吗
答:
2、劳动合同没有
本人签字
一般是没有法律效力的,因为劳动合同具有一定的人生专属性,3、
劳动合同需要
用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效:4、如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的,也是有效的。劳动合同的章盖在哪里?1、在尾部签字处应盖章,这是必须的2、如果有多页,可盖...
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