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劳动合同乙方没有签字生效吗
劳动合同乙方没有签字
答:
劳动合同的效力通常取决于双方是否均已完成签字或盖章程序
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致,并遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立。如果劳动合同未经乙方签字或盖章,则该合同在法律上通常被视为无效。在实践中,劳动合同的签字和盖...
劳动合同
续签,
乙方没签字有效吗
?
答:
1,可以告公司。合同只有经双方签字确认后才具有法律效力,
你没有签字的合同是没有法律效力的
。2,你在被逼迫的情况下所签订的合同是无效的,因为这不是你的真实意思表示,你有录音为证,可以行使该合同的撤销权。3,有关劳动争议的纠纷应先通过劳动仲裁,对仲裁不服的才可向人民法院提起诉讼。
甲方签字的
劳动合同
,
乙方
未
签字有效吗
答:
合同双方均签了字才成立,有一方未签字,
合同当然未生效
。
...
合同
在甲方(甲方是个人)手里,未签字,是不是随时可以
签字生效
...
答:
不是
。合同是双方签字后生效,如果有约定生效条件,符合条件才生效,没有签字的合同,因为没有达成一致,所以不生效。 正常来讲合同签定应该一式多份,签定之前可以询问一下合同的想对方是否还愿意签合同 如果对方没有想继续合作的意思就不要直接签 。法律分析原则上,甲方可以随时签字使合同生效。但合同...
劳动合同
开头
乙方没有
我\的鉴字是甲方代鉴的合法
有效吗
?
答:
这一定不合法。
合同
一定是双方的甲乙双方签字。你
没有签字
,都是甲方代签,这合同应该是不
生效
的。这个你可以咨询一下,
劳动
仲裁。我觉得这个是不生效的,因为任何人没有权利替别人签字。一定要维权。有的甲方就是这样,比较豪横。你有什么权利t
乙方签字
?所有的责任你能付得起啊!
甲单方面盖章
合同
给乙方,
乙方没
回传,合同还
生效吗
?
答:
不生效。根据相关法律法规规定,合同需要双方签字才成立生效,甲单方面盖章合同给乙方,
乙方没
回传,也就是一方
没有签字
,合同没有成立,也就没有生效。法律分析
合同生效
是指已经成立的
合同具有
法律约束力,合同是否生效,取决于是否符合法律规定的
有效
条件。当事人采用
合同书
形式订立合同的,自双方当事人...
合同对方是打印签名字我是手写
签名
的,
合同生效了吗
答:
合同生效
了 根据《
劳动合同
法》第十六条的规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同必要要求有用人单位和劳动者的签章才能生效,如果用人单位
没有
在劳动合同中盖章,则该劳动合同不发生法律...
劳动合同乙方
信息
没有
填写
有效吗
答:
劳动合同没
写工资
有效
。劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件
一份合同只有
乙方签字了
,这份
合同有效吗
答:
当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立,任何合同都得有签订合同的双方
签字
才会有法律效力。
合同生效
的前提是合同自身是有法律效力的,合同自身是属于无效的,即便双方已经签字完成,也是无效合同,无效合同是不受法律保护的。合同的订立和解除可以由双方商议。法律依据《中华...
劳动合同
中途变更、但
乙方
不愿意签、有赔偿吗?如果有、是按照什么算
答:
如果工作不满半年,则补偿半个月工资;若工作满半年但不满一年,则补偿一个月工资。同时,用人单位需要至少提前30天以书面形式通知
乙方
,或者选择额外支付一个月的工资来代替提前通知。
劳动合同
的变更是指双方依法修改或增加已经
生效
但尚未完全履行完毕的合同内容或条款的行为。提出变更请求的一方应及时说明...
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