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劳动合同不盖章违法吗
劳动合同没有盖章
有效吗?
答:
劳动合同没有盖章,是否有效要根据具体情况来进行判断
,如果是劳动合同用人单位和劳动者都签字了。劳动合同的内容都是属于规定范围内的,那此次劳动合同就是有效的,而且不需要进行备案。 一、劳动合同没有盖章有效吗?《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
合同
只签字
不盖章
有效吗
答:
合同只签字不盖章的有效性,分情况而定:
1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的
;2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该认定为无效劳动合同,具体的情形如下:(1)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的...
劳动合同没盖章
只有自己签字生效吗
答:
劳动合同中没有盖章只有自己签字的当然不生效
,劳动合同中必须同时有用人单位跟劳动者的签字或者盖章才发生法律效力,任何合同都不能只有一方的签字。正常情况下签劳动合同的话,人事主管部门的领导或者公司法定代表人应该在落款处签字。 一、劳动合同没盖章只有自己签字生效吗?劳动合同没盖章只有自己签字是不...
劳动合同
签了字但
没有盖章
也没有给
答:
法律分析:劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字,该合同有效,因为单位可以补签字盖章,
但是没有给员工是违法的
。劳动合同如果不给员工,单位违法。单位违规解除劳动合同,需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
劳动合同
本人签字但单位
没盖章
的怎么算
答:
劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字,该合同有效,因为单位可以补签字盖章,但是没有给员工是违法的
。法律分析根据相关法律规定,签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。劳动合同是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件,是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件,是每个劳动者...
劳动合同
法人是打印体且
没有盖章合法吗
答:
无
盖章
,和你不签字一样,
合同不
发生法律效力。条文是打印还是手写法律没有硬性规定因此不
违法
劳务
合同
甲方
不盖章
有效吗
答:
但是如果公司既
没有盖章
,也没有签字,那么劳务合同也是无效的。《
劳动合同
法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百...
签空白
劳动合同违法吗
答:
企业跟员工签空白
劳动合同不合法
。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,由于劳动合同经签字
盖章
后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是
违法
的,一出现纠纷,劳动者就容易处于不利的地位。2、法律...
劳动合同没有盖章
是否生效
答:
应在
劳动合同
上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上
没有
加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。
签订
劳动合同
公司
不盖章吗
答:
公司在
劳动合同
上没有加盖公司的公章是不符合 劳动合同法 规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。并且没有上述无效的情形。所以,虽然
合同未加盖公章
,但如果有法人代表的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是 无效合同 。 二、入职员工...
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