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劳动合同不盖章违法吗
公司和我签了
劳动合同
但是合同一直在公司不给我算
违法吗
答:
公司签了
劳动合同
但是合同一直在公司不给是
违法
的,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析...
企业不给员工
劳动合同违法吗
答:
企业不给员工
劳动合同
是
违法
的。根据法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。此外,用人单位与劳动者应当各自保留劳动合同的一份。《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立原则,包括
合法
、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用。这意味着劳动合同的...
劳动合同
法定代表人不签字只
盖章
有效吗
答:
合同约定签字并盖章后生效,如果只有
盖章没
有签字,合同就没有生效。一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,没有签字不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外,例如
没有盖章
就是无效的合同或者没有公司盖章该
合同不
生效之类的。在交易活动中,签字盖章是许多法律的基本要求。法律...
公司不给
劳动合同违法吗
答:
公司不给
劳动合同违法
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同主体
合法
即劳动者和用人单位...
劳动合同
加盖行政部的印章是否有效
答:
劳动合同
无效或者部分无效需要由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘...
离职协议公司
不盖章
有影响吗?
答:
离职证明
不盖公章
是不生效的,从一个单位离职是有离职证明上需要盖公章的,这样才是生效,方便办理很多东西法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
我在足疗店上班入职四五天才签订合同,但是我
没有合同
公司有这样
违法吗
...
答:
违法
。用人单位与劳动者签订
劳动合同
,必须给劳动者一份劳动合同书,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律分析双方...
自己签了
劳动合同
公司没签
没盖章
还不给我怎么办?
答:
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。
没有劳动合同
,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。法律依据:《劳动...
单位不给
劳动合同违法吗
答:
用人单位应当依法订立书面
劳动合同
。同时,根据该法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。因此,单位不给劳动合同的行为是
违法
的。如果劳动者需要申请劳动仲裁或者提起诉讼,可以要求单位提供劳动合同。签订劳动合同的流程如下:1、双方协商:用人...
企业不签
劳动合同违法吗
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