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劳动关系是什么意思
与其他单位建立
劳动关系是什么意思
答:
法律主观:劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。法律客观:《劳动争议案件适用法律解释一》第十六条劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。根...
劳动关系
指的
是什么意思
答:
法律主观:劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系
。用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,劳动者是指达到法定年龄具有劳动能力以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民...
劳动关系
与劳务关系的区别
答:
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系
;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动关系的主体...
劳动关系是什么意思
,劳动关系状态
答:
劳动关系是指用人单位与劳动者签署劳动合同,劳动者付出劳动,用人单位支付报酬的这样一种法律关系
。劳动关系状态就是指
劳动关系是否正常继续、是否存在中断的情形
,换言之,就是指劳动者与用人单位之间的状态,具体来说包括劳动关系的中止、终止、续订以及解除。
企业
劳动关系是什么意思
视频时间 00:51
转
劳动关系是什么意思
答:
法律分析:转劳动关系就是转移劳动者与用人单位的社会经济关系。
劳动关系是
指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
建立
劳动关系是什么意思
答:
建立
劳动关系是
指用人单位与劳动者订立劳动合同。双方之间建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 建立劳动关系是指用人单位与劳动者订立劳动合同。双方之间建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利...
劳动关系是什么意思
答:
劳动关系是
指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
劳动
身份
是什么意思
答:
1.
劳动关系是
指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。2. 身份关系是指基于主体的一定身份而发生的以身份利益为内容的人身关系,例如基于亲属、婚姻、智力劳动成果等产生的身份关系,如父母子女、夫妻、作者、发明者等身份关系。3. 身份关系由民法调整,表现为身份权关系。4. 根据《中华...
劳动关系
所在地
什么意思
答:
从狭义上讲,现实经济生活中的
劳动关系是
指依照国家 劳动法 律 法规 规范的劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。法律客观:《劳动法》第十六条 劳动合同 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
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