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劳动仲裁走哪个部门
劳动仲裁
要去
哪个部门
答:
法律分析:可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
劳动仲裁
属于
哪个部门
?
答:
法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向
人民法院
提起诉讼的必经程序。劳动仲裁一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不...
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
法律分析:去当地的劳动争议仲裁委员会申请
。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。法律依据:《中华...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
劳动仲裁应向劳动争议仲裁委员会提出
。【法律解析】劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的法律规定的先行程序机构。该委员会由
劳动行政部门
代表、工会代表以及雇主代表组成,其中劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。对于劳动仲裁裁决不服的当事人,可以在收到裁决书之日起十五日内向
人民法院
提起诉...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
劳动仲裁可以去劳动仲裁委员会
。【法律分析】劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内,向人民...
劳动仲裁
找
哪个部门
?
答:
1. 劳动仲裁的负责部门是劳动局。2. 劳动者面临劳动争议时,
可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
。3. 仲裁委在受理案件后会尝试调解,如调解失败,劳动者可以选择直接向有管辖权的
人民法院
提起诉讼。4. 劳动仲裁的行政归属是县级以上人民政府,其主要职责包括处理开除、除名、辞退等争议,执行工资、保险、福利...
劳动仲裁
是
哪个部门
管这事
答:
法律分析:
劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责管辖
。劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。此外,发生劳动...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向
人民法院
提起诉讼。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动仲裁的流程是什么劳动仲裁的流程如下:1、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
法律分析:
劳动仲裁部门
归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
1、劳动仲裁是在劳动局,
劳动仲裁委员会由劳动局管辖
;劳动局(现在叫
人力资源和社会保障局
)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条, 发生...
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