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劳动仲裁走哪个部门
劳动仲裁
去
哪个部门
视频时间 00:59
劳动仲裁
找
哪个部门
答:
劳动仲裁
找劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动争议的机构,包括劳动仲裁和调解服务。当劳动者与雇主出现争议或纠纷时,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。其主要目标是保护劳动者的权益和公正处理劳动争议,以达成调解或者仲裁结论来保障劳动关系的和谐稳定。以下是 劳动争议仲裁委员会是...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333向有关
部门
进行投诉,或者直接到当地劳动保障部门进行投诉。
劳动仲裁
具有以下条件不予受理 1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。4、争议不...
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议后,当事人应当在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具回执。一、在哪里可以申请
劳动仲裁
根据《中华...
劳动仲裁
属于
哪个
单位
答:
法律分析:
劳动仲裁
是属于行政民事机关,只要有劳动需要仲裁情况就由区(县)社会人力资源保障局”临时组成,一般都是三到五人组成,仲裁员也是由以上机关指任和选定的且是解决劳动争议的
部门
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际...
劳动仲裁
归
哪个部门
管?
答:
法律分析:归
劳动仲裁
委员会管,劳动仲裁委员会主要是做好劳动争议仲裁工作,劳动仲裁是不收取费用的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以...
劳动仲裁
找
哪个部门
?
答:
劳动仲裁
找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政
部门
代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内,向人民法院提起...
劳动仲裁
流程怎么走去
哪个部门
答:
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。二、
劳动仲裁
需要
什么
材料?1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2.身份证明。申...
申请
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
申请
劳动仲裁
可以找劳动争议仲裁委员申请。单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。申请...
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
2. 若争议涉及中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或其员工,应向北京市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。3. 对于国有、集体、个体、联营、股份制企业和乡镇企业,或机关、事业单位、群众团体与劳动者之间的劳动争议,应向所在区县的劳动争议仲裁委员会提出申请。
劳动仲裁部门
将处理包括但不限于以下...
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