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劳动仲裁结果不服上诉终审
对
劳动仲裁不服上诉
中级法院审结,是
终审
吗
答:
【1】
劳动
争议
仲裁
是解决劳动争议的一种方式,属于民事案件范畴。【2】在民事案件中,一旦当事人对中级法院的二审判决或裁定
不服
,可以向高级人民法院提起
上诉
。除非有特殊情况,中级法院的审结一般被视为
终审
。【3】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生...
劳动
纠纷案中级法院判决后还可以
上诉
吗?
答:
对终审判决
不服
,可以向上一级法院申请再审、向检察院申请抗诉、向人大信访部门进行反映。劳动争议适用劳动争议前置,对仲裁终局裁决不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。审判决还能
上诉
吗
劳动仲裁终审
判决不能上诉,劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...
劳动仲裁终审
答:
法律分析:一般情况下,我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,用人单位或劳动者应当先向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决
不服
的,可以向法院提起民事诉讼,对一审法院做出的判决、裁定不服可以
上诉
,二审法院做出的判决、裁定是
终审
判决、裁定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳动仲裁
委裁决后,用人单位
上诉
至市中级法院,法院驳回用人单位的上诉...
答:
劳动仲裁
后,对方到中院是申请撤销裁决书吧?那你这个属于一裁终局案件;中院驳回对方撤销请求后,你可以去仲裁委所在的基层法院申请强制执行。执行费对方承担;带上裁决书原件、身份证原件,到法院写份强制执行申请即可。能够提供被执行方的银行账户或财产信息最好。
劳动仲裁
后公司
不服上诉
二审是
终审
吗
答:
法律主观:不可以再
上诉
了。 根据 民事诉讼法 的规定,对于
劳动
争议 案件等普通的民事案件,我国实行的是 二审
终审
制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。 如果当事人对二审法院所作的判决或裁定
不服
的,只可以向法院申请再审,或向检察院...
劳动仲裁终审
是第几审?
答:
社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制,即
劳动仲裁
委员会做出的仲裁裁决是终局裁决,用人单位不可以向法院起诉,劳动者不受此限制。法院审理民事案件实行二审
终审
制,对一审法院做出的判决、裁定
不服
可以
上诉
,二审法院做出的判决、裁定是终审判决、裁定。小额诉讼案件(标的额为各省、自治区、直辖市上年度...
劳动仲裁
二审
不服
可以
上诉
吗
答:
法律分析:无论是用人单位还是
劳动
者对法院一审判决
结果不服
的,都可以向上一级有民法院提起
上诉
,上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》通过二审后
终审
,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的...
对
劳动仲裁不服上诉
中级法院审结,是
终审
吗
答:
【1】
劳动
争议
仲裁
是民事案件。【2】凡是民事案件,二审中级法院都是
终审
审结。【3】根据《民事诉讼法》第二百零五条 当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出 有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出。【3】如果...
劳动仲裁
出
结果
后还能
上诉
几次
答:
劳动争议案件实行一裁两审,还可以
上诉
二次。
劳动仲裁
是诉讼的前置程序,只有经过仲裁才可以诉讼。仲裁双方任何一方对劳动仲裁(一裁)
不服
的,可以向法院提起诉讼(一审),对一审判决不服的,可以向上一级法院提起上诉(二审),二审判决为
终审
判决。法律分析按照法律规定,劳动争议诉讼案件,必经劳动争议...
劳动仲裁
判决
不服
可以
上诉
几次
答:
以下是
劳动仲裁
可以
上诉
几次的答案: 二审
终审
.不可能无限上诉. 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 人...
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