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劳务派遣怎么才能拿到工资
劳务派遣工资怎么
发
答:
法律分析:劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派...
劳务派遣工资怎么
发
答:
法律分析:劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳...
劳务派遣工资怎么
发放
答:
2.劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资
保持同工同酬的原则
。
工资支付按照每个工资周期至少支付一次工资,并且一个月为最长的工资支付周期
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位...
劳务派遣
员工
工资如何
发放
视频时间 00:54
劳务派遣
的
工资怎么
发
答:
务派遣员工工资发放方式如下:
1、劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付
;2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳务
公司
怎么
发民工
工资
答:
法律分析:劳务员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,
劳务派遣单位按月支付
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力...
劳务
外包
工资如何
发放
视频时间 01:21
劳务派遣工资
由谁发
答:
(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(三)按照国家规定和
劳务派遣
协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依磨握法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动...
劳务派遣
谁发
工资
答:
企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发
工资
总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,
劳务派遣
人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买...
劳务派遣
公司
怎么
给派遣员工发
工资
最合理
答:
根据《
劳务派遣
合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发
工资
总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。劳务派遣员工的权利义务 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
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