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劳务派遣员工工资怎么发放
劳务派遣工人工资怎么发放
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
劳务派遣工资怎么发放
答:
工资支付按照每个工资周期至少支付一次工资,并且一个月为最长的工资支付周期
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗...
劳务派遣工资
由谁发
答:
劳务派遣工资由用人单位发
。劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:1、如实告知被派遣劳动者劳动合同法第...
劳务派遣
的
工资
是谁发的
答:
劳务派遣的工资主要由劳务派遣单位(用人单位)发放
。虽然被派遣劳动者与派遣单位建立劳动关系,理论上工资应由派遣单位支付,但实际上这些工资通常体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。在具体操作中,用工单位会根据与派遣单位签订的劳务派遣协议约定的支付方式,向派遣单位支付劳动报酬,然后派遣单位...
劳务
外包
工资如何发放
答:
【法律分析】劳务外包
工资
由
劳务派遣
公司与用工单位协商确定,由劳务派遣机构
发放
。劳务外包人员的薪酬规范和福利待遇依照甲方依法拟定的规范履行,实行同工同酬。劳务外包人员的薪酬、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方依据甲方供给的劳务外包人员的薪酬清单,转入每个劳务外包人员的银行...
劳务工资怎么发放
答:
劳务工资
可以通过银行转账或现金支付。根据《劳动合同法》规定,
劳务派遣员工
的工资可以通过银行转账或现金支付。具体支付方式由用人单位和劳务派遣单位协商确定,一般会根据双方的实际情况和需求来选择合适的支付方式。银行转账是一种安全、便捷的支付方式,可以确保工资的准确到账和记录,同时也方便劳务派遣单位...
劳务派遣员工工资如何发放
视频时间 00:54
劳务
公司
怎么
发民工
工资
答:
法律分析:劳务
员工工资
由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,
劳务派遣
单位按月支付;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力...
劳务派遣工资
由谁发
答:
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务派遣的劳动者
工资
由派遣单位
发放
,即用人单位。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣...
劳务派遣
的
工资怎么
发
答:
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。务派遣员工工资
发放
方式如下:1、
劳务派遣员工工资
由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付;2、被派遣...
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