55问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣到政府上班
政府
事业单位的
劳务派遣
稳定吗?能干一辈子吗?
答:
一般来说,
政府
大部分事业单位当中都会有
劳务派遣
职工,这类
工作
人员的岗位还是相对稳定的,而且很少有机关事业单位主动辞退劳务派遣职工,即使是遇到政策性要求清理,也会充分征求当事人的意见,进行妥善的安排处理,但是,劳务派遣工需要一直做下去,自己的业务知识必须过关,要在机关单位的实际工作当中,有所...
劳务派遣到政府
单位,属于基层
工作
年限吗
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无
工作
期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
政府
规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
劳务派遣
人员在镇
政府工作
可以在村里当支委吗?可以领双份工资吗?_百度...
答:
不可以的,因为两份工作都是全职的,同时参加两份全职工作是违反两个单位的规章制度的。领双份工资,当然也是不可能的。法律分析
劳务派遣
人员在镇
政府工作
,如果自己的党组织关系是在村里是可当支部委员的,但党支部委员是没有工资发放的,除非是企业或其他党组织里面的专职党务工作者。如果指的是村委的...
政府
的
劳务派遣
值得去吗
答:
一、具体值得
去
的理由1、
工作
环境和氛围较好机关单位里的工作环境很不错,氛围也比较好,很人性化。因为机关单位毕竟不是企业,不以盈利为目的,同事间没有很激烈的竞争。其次,公务员的素质也普遍比较高,对
劳务派遣
人员不会带有特别的有色眼光,都是一视同仁的。在里面工作久了,会有一种大家庭的感觉...
政府
单位
劳务派遣
答:
法律主观:
劳务派遣
单位的义务 1.派遣单位与被派遣劳动者订立 劳动合同 ,其中涉及的特别要求包括: (1)订立合同期限应在2年以上; (2)劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除本法第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、
工作
岗位等情况...
国企
劳务派遣到政府
答:
劳务派遣
单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、
工作
岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
政府
规定的...
政府
单位
劳务派遣
和正式员工区别
答:
政府
单位
劳务派遣
和正式员工区别:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司
派遣到
用工单位
去工作
,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、...
和
政府
机关签订
劳务派遣
合同 好不好?
答:
政府
只能和
劳务派遣
公司签订派遣协议,不会与个人签订的。个人与劳务派遣公司签订劳动合同,然后派往政府部门
工作
。工资、社保、人事关系、福利待遇均由劳务派遣公司管理,政府部门只负责考勤管理。法律分析劳务派遣是有两个单位,一个是用工单位,一个是用人单位,用人单位就是派遣单位,派遣单位需要按劳动法...
去
事业单位当临时工
劳务派遣
到底有没有前途?
答:
去事业单位当临时工
劳务派遣
没有实质性的前途。劳务派遣用工模式的性质,决定了这种岗位模式没有发展前途。劳务派遣用工模式是“舶来品”,从上个世纪九十年代开始从西方引进,2000年以后逐步被大量应用。截至2015年,已经被“滥用”到非常严重的地步。
政府
单位使用劳务派遣人员的
工作
还算是规范的,企业已经...
政府
部门
劳务派遣
好吗
答:
”其次,
劳务派遣
一般在临时性、辅助性或者替代性的
工作
岗位上实施。主要以“项目型”派遣或外包为主,占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中,岗位因项目的设立而存在和结束,项目周期通常在12-15个星期左右,岗位人员在项目结束后就由劳务公司
派遣到
其他公司的项目工作。总体而言,以岗位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣到行政单位上班
劳务派遣到政府单位辞职找谁
劳务派遣到政府部门
劳务派遣到纪检委上班
劳务派遣到政府办公室写材料
招聘派遣到政府机关上班
政府为什么用劳务派遣
政府大量用劳务派遣
政府有劳务派遣公司