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劳务拖欠工资
劳务
派遣公司
拖欠工资
怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,
劳务
派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2...
劳务
公司
拖欠
工人
工资
怎么办
答:
法律分析:先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
劳务
分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳...
劳务
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
【法律分析】
劳务
公司
拖欠工资
不给可以通过以下方式解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200到300元,如果胜了全部由公司负担)。4、如果对...
劳务
所
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交...
劳务
关系
拖欠工资
赔偿标准
答:
在
劳务
关系中,雇主应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠。如果发生
拖欠工资
的情况,劳动者有权要求雇主支付拖欠的工资,并可以要求支付相应的赔偿。二、赔偿标准的确定 赔偿标准的确定主要依据以下几个方面:1.拖欠工资的金额:这是赔偿的基础,包括劳动者应得的工资、加班费、奖金等。2.拖欠工资的时间...
劳务
公司欠农民工
工资
怎么办
答:
1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的
劳务
公司名称、
拖欠工资
的数额及在该工地干活等证据,及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理,劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实,维护农民工的劳动权益。2、如果监察大队因故未能有效处理,或者对工资数额发生争议,或者农民工同时还主张...
劳务
公司
拖欠工资
怎么办
答:
【法律分析】
劳务拖欠工资
不发可以向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
劳务
法律规定
工资拖欠
答:
《劳动法》第91条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照...
公司
拖欠劳务
费怎么办
答:
法律分析:
拖欠劳务
费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
劳务
公司
拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地...
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