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劳务拖欠工资
劳务
公司
拖欠工资
怎么办
视频时间 01:30
劳务
公司
拖欠
工人
工资
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;...
劳务
公司
拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地...
劳务拖欠工资
不发怎么办
答:
劳务拖欠工资
不发的处理办法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠...
劳务拖欠工资
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
劳务工资拖欠
怎么办
答:
劳务工资拖欠
,协商索要不成,可以向法院起诉、申请支付令,如果劳务合同中有仲裁条款的还可以申请仲裁。一、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、...
劳务
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
劳务
派遣公司
拖欠工资
不给的处理办法:1.与公司协商;2.向法院申请支付令;3.与用人单位解除劳动合同,并到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而...
公司签订
劳务
合同,
拖欠
员工
工资
违法吗?
答:
公司无故
拖欠工资
的这种行为当然是违法的,劳动者遇到这种状况可以单方面的解除劳动合同,也可以通过向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,让公司支付拖欠的工资,不仅如此,还应该按照拖欠工资的25%支付相应的赔偿金,情节严重的是要被判刑无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时...
劳务
关系
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:老板和职工之间存在
劳务
关系
拖欠工资
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
劳务
公司
拖欠工资
怎么投诉
答:
被
拖欠工资
了可以向劳动行政部门进行投诉该公司,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金;也可以向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者...
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