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办公室摄像头监控一个员工合法吗
办公室
装
监控监视员工合法吗
答:
法律分析:办公室装监控监视员工,
不一定违法的
。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国民法典...
公司安装
摄像头监控员工合法吗
答:
法律分析:是合法的
,虽然让人感觉别扭,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。原因有:1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接...
公司装
监控监视员工合法吗
答:
法律分析:司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,
这本身并不是违法
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应...
老板在
员工办公
场所装
摄像头监视员工
算不
算违法
?
答:
算违法
,每个人都有隐私权,涉嫌侵犯别人隐私权,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰。法律分析...
公司用
摄像头监控员工合法吗
答:
法律分析:用人单位在
办公
场所安装
摄像头
这一行为,不一定构成对
员工
隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装
监控
设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由...
办公室
装
监控监视员工合法吗
答:
法律分析:用人单位在
办公
场所安装
摄像头
这一行为本身并不必然构成对
员工
隐私权的侵犯,但是会受到一定的限制。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的...
老板装
监控
看
员工
一举一动
合法吗
答:
法律分析:在
办公室
里安装
摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装
监控
设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...
用
监控监视员工违法吗
答:
法律分析:不
违法
,在公共区域安装
摄像头
属于
合法
的行为,但是用人单位在安装摄像头的时候,应当向
员工
明示先知,因为这些
监控
手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
企业用
监控监视员工
是
违法
劳动法吗
答:
不一定
违法
。
办公室
装
监控监视员工
,并不必然侵犯隐私权。但用人单位使用
摄像头
应受到如下限制:安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。法律...
如果公司在
办公
区域内全部装上
摄像头
,
监控
你的一举一动,是
合法
的吗?
答:
第四,用人单位对受
监控
的
员工
个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。第五,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期销毁。第六,公民享有平等权,所安装的
摄像头
应面对整个
办公
场所,不得只针对特定的
一个
人。”“由于目前法律并无明文规定,不得在办公区域...
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