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办公室按摄像头违法吗
办公室装摄像头
犯法吗
答:
法律分析:一、
非法
。办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。...
办公室安装
监控
违法吗
答:
【法律分析】办公室安装监控是合法的
,虽然让人感觉别扭,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。 1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限...
在
办公室装摄像头违法吗
答:
【法律分析】办公室是公共场所,非私人空间,
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯
,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,是非法的。其次,对摄...
办公室装摄像头
犯法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,
如果是提前告知并且为了管理安装,不属于违法行为
,如果没有告知,私自安装的,侵犯员工的隐私权、知情权,构成违法行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私...
在
办公
区域
安装摄像头
是否
违法
。
答:
安装摄像头,监视员工工作,
这本身并不是违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅...
办公室安装摄像头
合法吗
答:
“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方
安装摄像头
,在正常的
办公
区域安装是可以的。前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于
违法
行为了。解读一下什么是法律上的隐私...
办公室
内装
摄像头
是否合法
答:
办公室
是公共场所,非私人空间,
安装摄像头
本身并不
违法
,但公司首先要做到明示,要告知员工;其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,不然公司侵犯员工隐私权就属于违法行为了。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。 国家根本大法明确了法律对...
办公室装摄像头
监听合法吗
答:
法律分析:如果
摄像头
装在工作公共
办公
场所,不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、...
公司装监控监视员工合法吗
答:
法律分析:司在
办公室
里
安装摄像头
,监视员工工作,这本身并不是
违法
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是...
办公室装摄像头
录音合法吗
答:
法律分析:用人单位在
办公
场所
安装摄像头
这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制:首先,安装监控设备应当按规定报批备案。其次,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。第三,监控仅限...
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