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刚递交辞职报告就让我走
我昨天刚打
辞职报告
,老板今天
就让我走
人,合法吗?我可以跟他要赔偿吗...
答:
昨天刚打
辞职报告
,老板今天
就让走
人,合法,不可以要赔偿。劳动者提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以离开,即到了30天不需要任何人批准也可以离开,但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开,并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同,诚实...
提交了辞职报告
公司提前
让我走
没和我协商违法吗
答:
权力是可以放弃的,所以单位允许你提前走完全没有问题
为什么一提开
辞职
,领导
就让我走
人
答:
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想
辞职
,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的领导直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影响工资和...
...提前半个月打
辞职报告
,但是我辞职之后直接
让我走
了,问之
答:
应依法
辞职
。 你只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定以书面形式依法通知用人单位,并不需要用人单位批准。如果你将辞职通知书直接
递交
用人单位,应让单位开具签收条或回执单并加盖公章;或到邮政以快件的形式递发给公司,要保留快递单号,复联等证据。辞职期限届满工作的最后一天你可以找单位办结工资...
我
辞职书刚交了
四天公司招到人了现在
让我走
我不知道怎么办?
答:
根据劳动法的规定,员工需要提前30天提交
辞职报告
。如果你提前提交了辞职报告,而且企业也安排了其他人可以较劲,那么你就可以随时的
离职
。你现在可以找你的领导,让他把工资给你结清,然后你就可以离职了。
刚办完离职公司就要求立马走
答:
一般想要从公司辞职的话,都是需要提前一个月提交
辞职报告
的。如果提交完辞职报告,公司让立马辞职的话,你也可以要求他把工资结清之后,我就会立马走人。因为有的公司可能是需要提前一个月,有的公司当即提出离职,就可以走了。
递交辞职报告
的第二天公司就要求解除劳动关系,这合法吗?
答:
提交
辞职报告
第2天公司是有权利和您解除劳动关系。因为员工与企业解除劳动合同时,需要提前30天提交辞职报告。只要企业安排好了,交接人员可以随时与员工姐。
写了
辞职报告
,不到一个月的时间就被公司无故辞退怎么维权?
答:
这样的情形,
辞职
期限可以从员工
递交报告
时候算起。用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的。从员工离开劳动职位,办理离职手续之日算起。员工因本身原因提前30日以书面形式通知单位申请辞职的,按照劳动法相关规定在单位接到员工正式通知的30日到期日开始算起。单位提前正式发文批准的,从企业批准以后,...
我是10号
交
的
辞职报告
,但是刚过一个星期公司
就让我走
了,请问他们可以这 ...
答:
如果你在
辞职报告
报告中明确辞职时间,公司是不能提前叫你走的,公司如果提前叫你走,他们必须根据合同规定的提前时间告诉你,否则他们属于违约。除非他们跟你协商,并取得你的同意。
辞职报告
未到期,公司让提前走人合法吗?
答:
辞职报告
未到期,公司让提前走人原则上不合法,属于非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。员工
递交
了辞职报告,按照合同法双方应提前在一个月通知对方,如果员工递交了辞职报告说明你个人会在一个月后随时可以走人,对企业来说如果有合适的人接替工作,他以随时通知走人,但要经本人同意。法律分析不合法,劳动...
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