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分权的优点主要包括
分权
制
的优点
是( )
答:
使下级得到锻炼和增长才干;有利于上级领导减轻工作负担,提高效率,有利于防止官僚主义
。分权制的缺点主要表现在:
容易出现各自为政、政令不一的情形
,滋生地方主义、本位主义、分散主义等问题;协调难度比较大,不利于团体协作精神的培养。 网我精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自...
分权的优点有
哪些?
答:
优点:
1、中下层有较多的决策权。2、上级的控制较少
。3、在统一规划下可以自主经营。4、实行独立核算。
试比较集权与
分权的优缺点
?
答:
分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用
,
有利于提高下级管理者和员工们的工作积极性
和工作满足感;由于控制权分散到各处,能够很好地满足局部不断变化的需求;分权可以使低层管理者得到良好的培训机会;分权可以使最高层管理者摆脱繁杂的日常事务性工作,把精力集中在重大...
集权与
分权的
利弊
答:
1.能够集思广益,充分发挥下级的主观能动性
;2.
做到从实际出发
,具体问题具体分析,从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等,以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。3.不易出现独断专行等“一言堂”现象。四、分权的缺点 1.容易造成各自为政;2.使组织中各个层级的矛盾与冲突难以协调;3.容易造...
简述行政组织体制中的
分权
制和集权制的利弊。
答:
发挥优势,统筹兼顾;可以有效地防止地方保护主义,防止下级权力主义各自为政
。②集权制的缺点。层级节制过严,下级的行为带有被动性,积极性得不到发挥,不利于发展个性,适应能力不强;不能因地制宜,及时处理行政事务,机关及个人也容易导致独裁和长官意志,权力的过分集中也会导致权力的滥用。
分权
制
优缺点
是什么?
答:
分权
制
优缺点优点
:(1)政府能够因地制宜、更加灵活机动地处理本地事务。(2)分权分工,可以防止上级专断与个人独裁。(3)分级治事,符合民主原则则,可以发挥员工的主动性,激发其责任心,培养其独立工作的能力。缺点:(1)地方权力过大,容易形成地方主义,甚至导致国家分裂。(2)分权过度,必导致...
分权的优点
是什么
答:
即权力分立,是指国家权利不能集中于国家机构的某个部门或者一部分人,而应当合理地分割成若干部分,由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人民所执掌。
分权
原则由英国的洛克首先提出,后由法国的孟德斯鸠完成。在管理学中,指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散.
优点
:1、中下层有...
集权与
分权的
利弊
答:
1. 所有制:私有化企业宜集权,防止权力滥用;公
有
企业宜
分权
,制衡权力。2. 企业规模:大型企业需分权;小型企业宜集权。3. 产业结构:多元化企业宜分权;专业化企业宜集权。4. 管理制度与人员结构:制度严密、利益相关度高,分权成本低,信息
优势
大;反之,集权为宜。5. 决策者能力:能力强者宜放权...
集权与
分权
各自
的优缺点
!
答:
分权的优点
在于,下级领导机关和领导者能够在自己的职责范围内独立自主地工作,因此能够广纳众议,充分发挥下级的主观能动性,实现从实际出发,具体问题具体分析,从而能够灵活地制定适合本地区、本部门特色的决策,充分利用和发挥组织的特色与优势。对于组织来说,分权有助于避免独断专行等问题的出现。分权的...
下列
有
关
分权的
说法中正确的是( )。
答:
分权的优点
:(1)可以让高层管理者将
主要
精力集中于重要事务;(2)权力下放,可以充分发挥下属的积极性和主动性,增加下属的工作满足感,便于发现和培养人才;(3)下属拥有一定的决策权,可以减少不必要的上下沟通,并可以对下属权限内的事情迅速作出反应。
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