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兼职做两天有工资吗
做兼职两天有工资吗
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,
但只做一天的也可以要求用工方支付工资的
。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,工资按照实际工作日发放,...
请教:临时工只做了
两天
可以结
工资
的吗?
答:
临时工只做了两天是可以结工资的
,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
三福
兼职干两天有工资吗
答:
三福兼职干两天有工资
。1、三福兼职时薪14元/时,法定节假日24元/时,薪资按月以货币形式结算。2、兼职员工一般指非全日制用工员工,工资应当以货币形式支付给劳动者本人。
兼职做
了
两天
没做了可以拿
工资吗
答:
法律分析:可以拿到的
。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
只
干
了
两天
的
兼职
能要
工资吗
答:
法律主观:
兼职干
了
两天
不给
工资
是不合法的。法律规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成或者不愿协商的,劳动者可以与向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
兼职干
了三天能结
工资吗
答:
法律分析:能,兼职属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位应该在劳动者离职时结清工资,所以
兼职干
三天
也有工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用...
兼职干
了
两天
不给
工资
答:
法律分析:不给
工资
是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位...
兼职干
了
两天
不给
工资
答:
1. 法律分析:用人单位不给
工资
是违法的行为。劳动者提供劳动后,有权获得相应的报酬。2. 处理方式:首先,劳动者可以与用人单位协商,办理离职手续并领取应得的工资。3. 协商失败:如果协商没有结果,劳动者可以向当地的劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。4. 法律途径:另外,劳动者还可以向劳动争议...
兼职
小时工
做两天
离职了
有工资吗
答:
临时工只做了
两天
是可以结
工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。一、辞职老板不给结工资怎么办辞职老板不给结工资,用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要...
刚进公司做了三天
有工资吗
?但是我前一天就签了劳动合同,他说签合同下...
答:
有工资
的,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者立即走人不
干
了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
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