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女职工法在你身边
知识竞赛题库及答案2022
答:
8.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、(B)、工资调整机制等专项集体合同。A.休息休假保护 B.
女职工
权益保护 C.职工福利待遇 D.生育权利保护 9.依据《浙江省女职工劳动保护办法》,女职工生育享受产假(B)天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增...
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法律知识竞赛活动奖励规则
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女职工法在你身边
——全国法律知识竞赛活动奖励规则1.积分规则签到:活动期间,每日签到可获得1积分。普法微视频:完整观看一个视频可获得2积分,同一个视频可反复观看,但不重复积分。竞答题目:每个关卡闯关成功后可获得2积分,每个关卡可反复答题,但每个关卡竞答积分上限为6积分。2.抽奖规则每人每...
2022情系
女职工法在你身边
知识竞赛时间+竞赛规则
视频时间 9:00
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女职工法在你身边
单选题3/8 以下哪一项可以帮助职工缓解育儿压力...
答:
您是想问选择题的答案吧。A设立母婴室,B开办托育托管服务,C实施弹性工时,D以上全是。这个题是选C实施弹性工时。
真诚演讲稿
答:
作为公司
女职工
的一员,此时此刻我最想说的是:我们是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的
关爱
与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深深的为自己是中国电信一名员工而感到自豪。 从走进电信公司到如今一晃几...
2022年情系
女职工法在你身边
知识竞赛活动时间+规则+入口
视频时间 9:00
情系
女职工法在你身边
单选题3/8 以下哪一项可以帮助职工缓解育儿压力...
答:
您是想问选择题的答案吧。A设立母婴室,B开办托育托管服务,C实施弹性工时,D以上全是。这个题是选C实施弹性工时。
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