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六种人格
霍兰德将
人格
分为几大类型
答:
霍兰德认为个人人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型
。霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下:1.实际型:人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。2.研究型:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考,不愿动...
霍兰德
六种人格
类型是怎样的?
答:
1、
社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往
、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
典型职业
:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能...
霍兰德的
六种人格
类型有哪些?
答:
1. 现实型:这类人格倾向于喜欢规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作
,通常缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。他们典型的职业包括技能性职业和技术性职业。2.
研究型
:具有
聪明、理性、好奇、精确、批评
等人格特征的研究型人,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业,但通常缺...
人格
类型有哪
六种
?
答:
霍兰德六种人格类型,
主要包括以下几类:第一类是现实型
。其基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业和技术性职业。第二类是
研究型
。这种类型的人具有
聪明、理性、好奇、精确、批评
等人格特征,...
霍兰德划分的
六种人格
类型分别是哪六种
答:
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下:1.现实型 人格特点:有很强的动手能力
,动作协调,效率高,执行力强,善于借助工具去完成任务;性格上比较内向,交际沟通能力较弱。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等...
霍兰德的
六种人格
类型是什么?
答:
1、社会型
(S)特点:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、
企业型
(E)特点:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利...
霍兰德划分的
六种人格
类型分别是哪六种
答:
霍兰德提出的职业性向理论中,将人格类型划分为以下六种,并为每种类型描述了相应的特点和适合的职业领域:1. 现实型:
现实型人格
特点表现为动手能力强,动作协调,效率高,执行力强。这类人善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力相对较弱。适合的职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,...
霍兰德的
六种人格
类型包括哪些种类?
答:
霍兰德的六种人格类型包括:1.
现实型
:这类人倾向于喜欢规则性的具体劳动和需要基本操作技能的工作,通常缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。他们适合从事技能性职业和技术性职业,如技术工人和工程师。2.
研究型
:具有
聪明、理性、好奇、精确、批评
等人格特征的研究型人士,倾向于喜欢智力活动、抽象分析...
六型
人格
如何解读?
答:
一、
现实型
现实型的人喜欢户外、机械以及体育类运动 优点:毅力、勤勉,实事求是 缺点:缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧,不善于表达自情感,腼腆害羞。二、探索型 探索型的人好奇心强,有科学探索的热情。优点:全神贯注,心无旁骛。独立自主、思辨,具有创造力 缺点:拘谨、刻板、不善于表达自己,...
霍兰德的
六种人格
类型是什么?
答:
1、社会性喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。2、
企业型
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。3、常规型喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理...
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