第1个回答 2024-02-09
霍兰德的六种人格类型包括：
1. 现实型：这类人倾向于喜欢规则性的具体劳动和需要基本操作技能的工作，通常缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。他们适合从事技能性职业和技术性职业，如技术工人和工程师。
2. 研究型：具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征的研究型人士，倾向于喜欢智力活动、抽象分析任务和独立定向的工作。他们通常不适合担任领导职务，但适合从事研究、教学和工程等领域的工作。
3. 艺术型：艺术型人士通常具有想象力、冲动、直觉、情绪化、理想化、创新和不重实际等人格特征。他们喜欢艺术、音乐和文学等创造性环境，不适合从事事务性工作。
4. 社会型：社会型人士以合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交和洞察力强等特征著称。他们喜欢与人交往、关心社会问题，并具备教导他人的能力。典型的职业包括教师、教育行政人员和其他社会工作者。
5. 企业型：企业型人士往往具有冒险、野心、领导欲和自信等人格特征。他们喜欢从事需要领导能力和企业精神的职业，如政府官员、企业领导层和销售人员。
6. 传统型：传统型人士主要指那些偏好处理文件、图书资料、统计报表等办公室工作的群体。他们适合从事会计、出纳、统计、打字、办公室管理、图书管理、审计和人事等职业。
以上就是霍兰德提出的六种人格类型及其相应的职业倾向。