55问答网
所有问题
当前搜索:
公司需要对离职员工体检留档吗
员工离职
后,职业健康
体检
报告
需
保存多久?有无相关法律规定?
答:
员工离职后,职业健康体检报告需保存二年
。根据相关法律《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
辞职
后
体检
报告为什么
要
放到档案里
答:
根据查询相关资料显示:人事的体检表收完之后正常情况下会放到员工的个人档案里
,做有助于在调取员工相关资料是可以直接的按照员工个人信息表来调取相关材料。
如果一个
职工体检
表交到了
公司
,职工走了之后还会不会留着体检表?
答:
你好,
不会
,体检表都有时间效力的限制,超过一段时间就失去了它的作用,公司留着也没用,因此公司在收到体检表后,显示职工各项指标正常后就会丢弃,没有其它价值。因此不必担心公司留着体检报告。如果留着,也是个人隐私,公司无权对外开放,涉及违法行为。望采纳,谢谢。
体检
报告,
公司
是否有权保留
答:
所以,
公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续,并存入公司或员工个人档案
,没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人(但是公司可以复印备案)。如果公司组织的年度体检,属于公司的福利,体检报告公司无权保留。只是有一定的知情权,但是不能侵犯员工的隐私权。
如果一个
职工体检
表交到了
公司
,职工走了之后还会不会留着体检表?
答:
这个一般情况下你的所有档案资料都会留存在公司人事部
,当你离职时也不会销毁,他们会自己安排定期进行清理,一般半年或一年,只有到了这个时间才会把离职人员的资料统一清理销毁。
公司
可以留存
职工体检
报告吗?
答:
公司
可以留存
职工体检
报告。录取通知书表明需要做入职体检,体检结果公司可以
留档
(公费则存原件,自费则存复印件),涉及敏感项目(肺/肝/传染病等),建议保密。职工体检报告存放方法如下:1、体检报告包括体检表原件,体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗;2、公司工会、...
入职
体检
报告单位会保留到什么时候?还是看完了还给本人?
答:
入职
体检
报告你们
公司
的人事部门会保留在你的档案里面的,到你
离职
的时候再还给你,如果你想自己要一份,你体检完了就去复印一份吧。
员工离职
后前
公司
的
体检
证明可以带走吗
答:
体检
报告一般都是个人保留,当然可以带走。如果体检报告在
公司
,可以和用人单位协商处理。温馨提示:以上内容,仅供参考。应答时间:2021-05-10,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html ...
法律知识求助:为什么
离职
后不能带走自己的资料信息
答:
离职后不能带走自己的资料信息。在
公司
上班过,那个人资料公司就是要存档的,不是说离职就可以带走个人资料,涉及存档问题,一般难要回。员工入职时,用人单位要与员工签订劳动合同,建立
员工档
案。
员工离职
后,是不能带走员工档案的,包括简历,身份证复印件,离职证明,
体检
报告等。这些资料,用人单位会...
被公司辞退。
公司给
我的
离职体检
结果是归自己,还是归公司?
答:
依据相关的法律规定,这个
体检
结果应当一式三份,医院存档一份、单位保留一份、
给
你个人一份。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离职时公司为员工提供体检吗
员工离职后可以向公司要体检报告吗
员工离职需要体检吗
离职公司不给离职体检怎么办
离职前体检还是离职后体检
员工可以做二次离职体检吗
离职体检是离职后做吗
离职员工还能享受福利体检吗
员工离职体检规定