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公司说我自动离职工资不给怎么办
自动离职
了老板
不给工资怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报
。2、
也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律分析:1、到劳动行政部门举报。2、也可以...
企业
规定员工
自动离职不发工资
是否合法?
答:
如果是给个人工作,不算劳动关系,
可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法律分析如果单位不支付工资,
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据相关法律进行监督检查,并责令纠正;如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委(人力资源和社会保障局劳动争议...
自动离职
了老板
不给工资怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。2、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
辞职第二天就走了
工资不给怎么办
答:
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
自动离职
了老板
不给工资怎么办
答:
辞职了老板
不给工资
的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动...
员工自离
没
有
办离职
手续,
工资
可以
不发
么
答:
员工自离没有
办离职
手续,
工资不
可以
不发
。员工
离职没
有履行提前告知义务的,
公司
可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。员工自离没有
办理离职
手续,工资是否可以不发,这是一个常见的...
自动离职没办
离职手续
公司工资不发
我该
怎么办
答:
你好,
自动离职
,单位拖欠
工资
的,可以去劳动局投诉。大律师网 相关律师根据《劳动法》的依据规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动都可 以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人...
自动离职
了老板
不给工资怎么办
答:
自动离职
了老板
不给工资
可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
主动辞职
不发工资怎么办
答:
主动辞职
不发工资
处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门举报;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。经济补偿金的支付标准如下:1、违反相关和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地...
员工自己
离职
,
公司
可以
不发工资
吗?
答:
公司员工
自动离职公司
不可以
不发工资
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
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