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公司解散员工工资拖欠
对于
公司
已经
解散
,还
拖欠员工工资
怎么处理
答:
首先,
员工可以向当地劳动保障监察大队进行投诉,详细说明公司拖欠工资的情况
。这一步骤有助于劳动部门介入调查,并可能促成双方的调解。其次,如果通过调解无法解决问题,
员工可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。需要注意的是,仲裁费用通常由申请人承担,但在胜诉情况下,费用可由败诉方承担。第三,如果对...
拖欠工资公司解散
了应该怎么办?
答:
一、拖欠工资公司解散了应该怎么办?
拖欠工资公司解散了应该向法院申请偿还
,但是这种偿还的话,他是有一定的顺序的,个人独资企业法第二十九条规定:个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿:(1)所欠职工工资和社会保险费用;(2)所欠税款;(3)其他债务。第三十条规定:“清算期间,个人独资企业不得...
公司解散
老板不发
工资
怎么办
答:
1、与老板沟通协商
。2、
向劳动监察部门投诉
:如果与老板沟通无果,员工们可以向当地的劳动监察部门投诉。3、
申请劳动仲裁
:如果劳动监察部门调查后认为老板确实存在拖欠工资的行为,但老板仍然不支付工资,员工们可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、
提起诉讼
:如果劳动仲裁结果仍不能让老板支付工资,员工们...
拖欠工资
破产最后怎么搞
答:
在面临公司破产关闭的情况下,我们需要知道的是,
公司欠员工的薪资将会优先从公司资产中予以清偿
。根据相关法律法规,公司在宣布解散之后,必须依照程序依法设立清算小组,对公司的各项债权债务进行妥善处理,以便用公司拥有的全部资产来逐项支付诸如清算费用、员工薪资待遇、社会保险费以及法定补偿金等各类事项的...
公司解散
了
拖欠
的
工资
怎么办
答:
法律分析:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
公司解散
了
拖欠
的
工资
怎么办
答:
因此,这种公司解散拖欠工资的情况你可以
申请劳动仲裁
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
企业
破产后
拖欠员工
的
工资
怎么办
答:
法律分析:公司倒闭了欠的
工资
以公司财产偿还。
公司解散
后应依法成立清算组,对公司债务进行处理,以公司财产分别支付清算费用、
职工
的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款。剩余财产对股东进行分配。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
公司解散拖欠工资
去哪处理
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:(1)
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队。(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...
公司解散员工
没给
工资
可以起诉吗
答:
法律分析:公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、
申请劳动仲裁
和调解的手段来追回工资,维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解,调解不成再采取其他手段。无论是因为什么原因解散,都不能无故拖欠员工工资。员工应该想办法留下欠条和在此...
公司
无故
解散
,
员工工资
没结怎么办
答:
一、
公司解散工资
一直不给发怎么办 先和公司协调商量,如果实在不行,就走法律途径。
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。二、相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
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