55问答网
所有问题
当前搜索:
公司要周末加班怎么办
被
公司
要求
加班
该
怎么办
呢?
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的
,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
公司周末
强制性
加班
不给加班费
怎么办
答:
法律分析:公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
公司
要求
周末加班
员工可以拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
公司
要求我
周末加班怎么办
?
答:
遇到被迫加班的情况,
您可以采取以下措施:1. 先冷静下来
首先,您应该
冷静下来,不要过于激动或者抱怨
。理智地分析加班的原因和必要性,寻找最好的解决方案。2.
与上级沟通
如果您对于加班有异议,可以与上级进行有效的沟通。您可以向上级说明自己的情况,并提出疑问和建议。通过沟通,多了解上级的想法和...
公司
强制要求员工
加班怎么办
答:
如果单位强制要求
加班
,通过协调沟通,仍然不能
解决
问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,如果单位限制你的人身自由,直接报警寻求帮助。3、要求单位按照法律规定支付加班费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬。4、到
公司
办公地劳动监察部门...
如果老板不准我
周末加班
,我该
怎么办
?
答:
4. 坚持自己的权益:如果您认为自己被迫
加班
不合理,可以坚持自己的权益。首先要了解
公司
的政策和法律法规,如果公司强制员工加班超过法定工时,您可以向相关部门或机构举报。5. 自我保护:如果您真的不得不加班,那么请注意自己的身体健康和安全。尽可能减少加班对身体的影响,例如合理饮食、适当锻炼和休息...
强制员工
周末加班怎么办
?
答:
公司
强制员工
周末加班
,向当地 劳动监察投诉 。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制...
跟
公司
签订的是机动性工作时间,但是
周末
经常
加班
答:
1、向
公司
提出异议:如果公司经常安排在
周末加班
,可以向公司的人力资源部门或者直接向上级领导提出异议,说明自己的工作时间和加班时间应该在机动性范围内,不应当超时工作。2、与公司协商:如果异议未得到
解决
,可以与公司进行协商,商量如何避免在周末加班,或者通过调整工作安排等方式合理安排工作时间和加班...
公司
经常安排员工
周末加班怎么办
?
答:
1、了解
公司
政策:首先要了解公司的政策和法规,了解自己的加班权利和义务。如果公司规定
加班需要
提前通知或者需要支付额外的加班费用,那么可以据此进行沟通和申诉。2、沟通协商:如果加班时间和任务安排过于紧张,需要进行沟通和协商。可以向上级领导或人力资源部门表达自己的想法和要求,请求适当的调整或者让...
公司周末
要求必须
加班
违反劳动法吗
答:
法律主观:违法,但是如果按照规定支付了
加班
费 或者调休的不违法。对用人单位
需要
延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特内殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 加班 不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
星期天被强制加班怎么办
公司强制加班怎么投诉
周末被领导叫去加班
公司要求周六周日无偿加班
领导要求周末加班怎么办
周末被通知加班
领导强迫我周末加班怎么办
周末临时要求加班
老板让周末加班可我周末有事