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公司补交工伤保险怎么处罚
工伤保险
可以补交吗
答:
这种处罚主要是滞纳金的处罚
。但是如果补交的时候,是以个人的名义进行补交的,此时,社会保险部门按照正常的核算顺序进行核算,然后进行缴纳即可。可以发现,其滞纳金主要是针对企业拖欠进行惩罚措施的一种。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行...
工伤保险怎么补缴
答:
由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理。《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。法律依据 《工伤保...
工伤保险
能补交吗
答:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险...
工伤保险
没有交
怎么
办
答:
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
;依照本条例规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项坦拿目和标准支付费用;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付...
补充
工伤保险
是强制缴纳吗
答:
依法每日收纳5%的滞纳金,逾期仍然不缴纳的,依法收取欠缴额的1倍至3倍的罚款
。法律依据:《工伤保险条例》 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
用人单位没买
工伤保险怎么处罚
办我在2019年?
答:
一、用人单位没交
工伤保险
,由社会保险行政部门责令限期
补缴
,并且
处罚
滞纳金;逾期仍不缴纳的,
处罚款
。二、用人单位没依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、用人单位没缴纳工伤保险费,不影响工伤职工的工伤保险待遇,必要时可以申请工伤...
用人单位不交
工伤保险
违法吗
答:
根据规定,职工参加
工伤保险
,用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠款之日起按日增加万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的
罚款
。相关法律规定
企业
应当参加工伤保险,为本...
工伤保险
缴费断交
怎么
办
答:
如用人单位在社会保险行政部门责令限期缴纳工伤保险费后仍拒不缴纳,
对该单位应处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。这是《工伤保险条例》对用人拒不改正的处罚措施。用人单位参加工伤保险是其法定义务,不参加工伤保险的,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期补缴工伤保险费,用人单位...
公司
没给员工交
工伤保险
员工受伤申请工伤认定。这会不会给公司带来不良...
答:
法律依据《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人...
用人单位欠缴
工伤保险
费用期间发生工伤的
怎么
办
答:
法律依据《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人...
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