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公司离职后档案在哪里
离职后
个人
档案
一般存放
在哪里
答:
综上所述,离职后个人档案的存放地点根据情况有多种选择,
包括转移到新单位、存放在人才市场中心或户籍人事局,以及灵活就业者的档案转移到户籍所在地或经常居住地的人才管理中心
。同时,企业也应设专人管理职工档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。【法律依据】:《流动人员人事档案管理暂行规定》...
离职后
个人
档案
一般存放
在哪里
答:
离职后个人档案通常存放在以下两个地方:1. 户籍所在地的人才中心:如果在离职后尚未找到新的工作
,或者新工作单位不具备档案接收权,个人档案需要转至户籍所在地的人才中心进行托管。2. 新工作单位:如果失业后短时间内找到新工作,且新单位能够接收档案,那么个人档案可以存放在新工作单位中。具体流程如下...
离职后
个人
档案
一般存放
在哪里
答:
离职后个人档案通常存放在以下两个地方:1. 户籍所在地的人才中心:如果在离职后尚未找到新的工作
,或者新工作单位无法接收个人档案,可以将档案托管在户籍所在地的人才中心。2. 新工作单位:如果离职后在一个月内找到了新的工作,且新单位具备档案接收权,可以将档案转至新单位进行保管。离职后档案转递到...
离职后档案在哪里
存放
答:
1. 离职后的个人档案通常有两个存放选择:一是户籍所在地的人才市场,二是新找到的工作单位
。2. 对于事业档案的转递,视情况不同处理方式也不同。如果没有在离职后立即找到新的工作,档案会暂时转到户籍所在地的的人才中心托管。3. 如果离职后短时间内找到新工作,且新单位具备档案接收权,那么个人档案...
离职后
个人
档案
放
哪里
答:
1. 离职后档案的存放地点取决于个人情况:
若已在新单位就业,档案应转至新单位;若未就业,则应存放于人才市场或街道劳动保障所
。2. 根据法律规定,用人单位在与员工解除或终止劳动合同后,应在十日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。3. 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用人单位在解除...
离职后档案在哪里
存放
答:
综上所述,离职后档案的存放位置取决于原单位的政策和地区法规,离职者可以向原单位咨询具体情况,并根据需要决定是否申请复印或转移。【法律依据】:《企业职工档案管理条例》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其
新的工作单位
或其户口...
离职之后档案
会发送到
哪里
答:
离职后,个人档案通常会被发送到户口所在地的人社局或者
新工作单位
进行保管。具体来说,档案一般会随着户口一起,存放在户口所在地的人力资源和社会保障局。如果离职者已经找到了新的工作,并且新单位具备接收档案的资格,那么原存档的人社局会根据新单位出具的调档函,将档案转至新单位。对于未签订劳动合同...
公司离职后
个人
档案
如何处理
答:
公司离职后
,个人
档案
应当按照以下方式处理:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
从
公司离职后
个人
档案
怎么办
答:
1.
辞职后
如有新单位,可将个人
档案
、劳动关系以及各项社会保险关系直接转移至新单位。2. 若暂时没有新单位,建议将档案存放在人才市场或其他能够提供档案托管服务的机构。3. 根据《
企业
职工档案管理工作规定》第十八条,职工调动、辞职或解除劳动合同等情况,原单位需在一个月内将职工档案转交给新单位或...
离职后
个人
档案
一般存放
在哪里
答:
一、离职后个人档案一般存放在哪里1、离职后个人档案,一般存放在到户籍所在地的人才中或者
新的工作单位
。事业档案转递分为两种情况进行转递:(1)在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,
那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管
;(2)在失业后一个月内就找到新的工作,并且...
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