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公司多发工资责任是谁
公司多发工资责任是谁
答:
法律分析:公司多发了工资,员工应该返还工资。如果不返还,公司可以提起民事诉讼
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)...
公司多发工资责任是谁
答:
法律分析:根据你问的公司给员工多发工资责任在谁,
员工不知情的情况下,是没有责任的
。如果财务人员与员工一起,那就问题大了。估计问题是员工不退多发的工资。建议还是协商处理。只要合理解释清楚,一般员工还是可以理解的。法律依据:《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损...
公司多发工资责任是谁
答:
法律分析:
企业多发工资
属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。
责任
归于谁应做到具体案件具体分析,可向人民法院提起诉讼,由法院进行判断。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议...
公司多发工资责任是谁
答:
该责任由公司承担
。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,所以责任应由公司承担。《中华人民共和国民法典》第九百八十七条规定得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
公司
财务人员算错
工资
,
多发
了部分工资给劳动者,谁的
责任
视频时间 00:48
如果
公司
和第三方没有交接清楚导致
工资多发谁
的
责任
?
答:
公司
具体操办人负主要
责任
!与第三方交接要把事务弄明白,各种事项一一分清,人员花名册,数量,
工资
,工作天数,都要确认无误,双方签字才能生效。
公司
发错
工资
,连续2个月
多发
了,要我们还回去,财务是不是有
责任
?对员工...
答:
财务当然有
责任
,但处罚是领导的权利,员工退回去会有一些失落,但换个角度想一想,如果对方是我们,我们也会要求退的,相互理解吧。
公司
给农民
工资
同复发放农民工不退
责任谁
回来承担?
答:
公司
给农民工重复发放的
工资
,农民工不退应该属于不当得利。可以持重复发放工资的相关证据,到法院提起民事诉讼,要求农民工退还重复发放的工资,供参考。
刚到一
公司
做会计,
工资是
发现金,如果我发错了,比如
多发
给一员工100...
答:
是你
工资
表计算错了吗?如果是,且员工还在
公司
上班,可在下月工资表中扣回。如果是,但员工已不在公司上班,只好由你负责了。(99.99999%的老板是不会承担的)。
辞职以后
公司多发
了2000块
工资
。不还要付法律
责任
么?
答:
属于不当得利,不还
公司
可以通过诉讼程序追讨。用人单位在劳动者辞职,进行
工资
结算时,用人单位多支付了工资2000元,对劳动者而言,属于不当得利。按《民法通则》第九十二条规定,应当返还公司。劳动者不返还的,公司可以向人民法院提起民事诉讼追讨。《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,...
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