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公司入职要求提供收入流水
公司
面试通过后,
入职要求
上家单位的薪资银行
流水
单,公司这样是合法的吗...
答:
总的来说,公司要求查看你的薪资银行流水单,
是为了确认你的财务背景,这是合法且常见的入职要求,目的是为了保护公司利益并确保招聘的准确性
。只要按照正规流程操作,这种要求是合理的。但如果你对此有所疑虑,可以咨询法律专业人士或直接向公司询问具体目的和流程,确保权益不受侵犯。
hr让
提供
薪资
流水
是套路
答:
1、成本控制:HR通常会要求提供薪资流水来验证上一份工作的薪资真实性
,以避免入职薪资与此前薪资相差过大,从而帮助公司更好地管控成本。2、诚信考量:提供薪资流水也是对候选人诚实度的考验,这可以直接反映出候选人的工资水平和收入结构。3、工作能力评估:通过分析银行流水,HR可以更好地了解候选人的工...
新
公司入职
为什么
需要提供
银行
流水
?没有怎么解决?
答:
在求职过程中,特别是对于薪酬较高的职位,
有些公司要求求职者提供薪资银行流水作为核实薪资真实性的依据(确认求职者实际收入)
。这样做可能是为了确保薪资定位的准确性,有时甚至会根据流水情况对薪资进行一定程度的上浮,比如上浮10%到30%(作为薪资调整参考)。然而,如果你没有现成的银行流水,不要担心...
公司要求入职提供工资
卡
流水
账单,该如何是好?
答:
但是新
公司要求
我
提供工资
卡
流水
账单,首先我觉得,这是对前公司的违约,我有保守前公司薪水的合同义务;其次,我觉得这样的调查,也侵犯了我个人的隐私。虽然能够提供,但是总觉得内心十分别扭。我探讨过的专业人士给出的回答基本上也跟各位答主类似,不外乎:1)诚信证明;2)人事制度,例行公事;3)...
拿到offer
入职
时,为什么
要提供
上家
公司
的薪资
流水
?
答:
公司
为防止员工虚报薪酬
要求
,主要是针对一些相对高层的职位,在
入职
前做的reference check,但也有一些HR做得比较细致可能不分级别对所有人员都有这项要求的。看公司习惯。
入职
新
公司
,
要求提供
银行
流水
以及社保记录怎么办?
答:
银行
流水
:联系您的银行,请求
提供
最近3-6个月的银行对账单或流水记录。部分银行可通过网银或银行APP导出,也可去银行柜台打个定制的对账单,或者打印流水单明细。社保记录:- 如果之前参加的社保是
公司
统一缴纳的,
需要
联系原单位人事部门提供参保记录或社保证明。- 如果之前自己缴纳社保,则需要带着社保卡去...
入职
薪资
流水
之前几个
公司
都
要
提共吗
答:
您要问的是入职薪资
流水
之前几个公司都
要提供
吗?要。现在大部分的
公司要求提供
银行流水其实是有一定的目的,想要提醒候选人不要弄虚作假,而这些公司为了让这些人能够实事求是减少面试过程当中的调查工作和成本,所以才会要求面试者
提供入职
的银行流水。
华为
入职要流水
还是薪资证明
答:
流水。1、华为
入职要流水
的目的是确保华为员工所
提供收入
水平的真实性,所以华为入职要流水。2、华为入职要流水因岗流水定薪的基础上根据实际华为员工人选进行适当调整。3、华为入职要流水避免因定薪过低失去合适的入职人才,或者定薪过高造成人力成本的浪费。
公司入职
为什么要银行
流水
?
答:
有些
公司
为了避免求职者在面试时虚报自己的
工资
水平,会在通知员工
入职
时
提供
之前工资的
流水
单。这样既可以提醒求职者,又可以降低成本风险。温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。应答时间:2020-08-31,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安车主贷] 有车就能贷,最高50万 https://b....
为什么
要提供
3个月银行
流水
给
公司
才能
入职
?
答:
公司
要看你之前的银行
流水
的
工资
,是不是跟你面试的时候说的一样。现在很多的公司都
要提供
银行流水,而且是六个月的银行流水。他们要看你之前的打卡工资值多少钱,这样他们才可以评估给你的工资是不是合理。如果你说的跟你提供的流水不一样,那可能这个工作都保不住。二、刚工作五个月,办信用卡哪家...
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