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公司克扣工资打什么电话投诉
工资克扣投诉电话
答:
法律分析:12333市长热线
,公司克扣员工工资违反了相关法律,资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,的规定,侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华...
工资
恶意
克扣打什么电话投诉
答:
法律分析:您可以拨打12333热线或市长热线12345
,或是直接前往当地劳动监察大队提出投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时并足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠或未全额支付工资,劳动者有权向当地人民法院申请支付令,法院应依法发出支付令。
被
克扣工资打什么电话
答:
法律分析:可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉
。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时,也可以在网上登录编辑投诉,投诉完后会有专人联系你核实处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
老板
克扣工资打什么电话
管用
答:
法律分析:遇到工资被拖欠的事情,
拨打12333的电话
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资(二)拒不支付...
公司克扣
员工
工资
应该
打哪个电话投诉
答:
法律分析:如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、
控告(电话12333)
,也可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
工资
恶意
克扣打什么电话投诉
答:
可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司克扣工资打什么电话
答:
法律分析:企业拖欠
工资
是违法的。如果发生这样的现象。
投诉企业
可以
拨打
12315。也可以打工商局
投诉电话
:进行投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。
被
扣工资
怎么办去哪
投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线
12333
进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时...
公司克扣
员工
工资
应该
打哪个电话投诉
答:
法律分析:1、打劳动保障热经
12333
投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。法律依据:《劳动争议案件适用法律解释一》...
公司克扣
员工
工资
应该
打哪个电话投诉
?
答:
公司扣扣员工的工资,可以直接打
12333
电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。法律分析公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付...
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